當(dāng)前在競爭激烈的社會環(huán)境以及我國實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略目標(biāo)提出的大背景下,創(chuàng)新對企業(yè)及個人的重要性和必要性與日俱增,并且也提出了更高的要求。企業(yè)家作為企業(yè)的核心人物,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著重要影響作用,因此關(guān)注企業(yè)家的創(chuàng)新勢在必行。優(yōu)秀的企業(yè)家憑借創(chuàng)新優(yōu)勢使自己企業(yè)擁有核心競爭力并在市場上獨(dú)占鰲頭,但是也有不少企業(yè)家及企業(yè)最后在歷史長河中銷聲匿跡,究其原因,是由于他們沒有從根本上持續(xù)自身的創(chuàng)新行為而被現(xiàn)實(shí)淘汰。企業(yè)家創(chuàng)新行為的持續(xù)及提升不管對于個體、企業(yè)還是國家來說意義重大,因此研究企業(yè)家創(chuàng)新行為的持續(xù)性是我們所要關(guān)注的實(shí)質(zhì)性問題。目前,對于創(chuàng)新行為的前因和結(jié)果變量探究都比較廣泛,但是從個體層面,尤其是以企業(yè)家為對象對其創(chuàng)新行為持續(xù)性的影響因素方面的探索還是比較匱乏。事實(shí)上,這對創(chuàng)新行為的研究是一個很好的延伸,也將是我們必須關(guān)注到的話題。考慮到企業(yè)家自身特征及其生活和工作的環(huán)境都會對其行為產(chǎn)生影響,從組織和個體綜合對其創(chuàng)新行為進(jìn)行探討更具科學(xué)性。因此本研究以企業(yè)家創(chuàng)新行為持續(xù)性為切入點(diǎn),從組織(內(nèi)部組織環(huán)境)和個體(主動性人格)兩個層面出發(fā)探討三者之間的作用影響機(jī)制,有著一定的理論意義和實(shí)...

【文章頁數(shù)】：92 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    第一節(jié) 選題背景與研究意義
        一、選題背景
        二、研究意義
    第二節(jié) 研究內(nèi)容及研究目的
        一、研究內(nèi)容
        二、研究目的
    第三節(jié) 研究方法及技術(shù)路線
        一、研究方法
        二、技術(shù)路線
    第四節(jié) 本文的創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 文獻(xiàn)綜述
    第一節(jié) 企業(yè)家創(chuàng)新行為相關(guān)研究
        一、企業(yè)家的概念
        二、企業(yè)家創(chuàng)新行為及相關(guān)研究
    第二節(jié) 組織環(huán)境相關(guān)研究
        一、組織環(huán)境的概念
        二、組織環(huán)境的維度劃分
        三、組織環(huán)境的影響研究
    第三節(jié) 主動性人格相關(guān)研究
        一、主動性人格的概念
        二、主動性人格的測量
        三、主動性人格的影響效應(yīng)
    第四節(jié) 內(nèi)部組織環(huán)境、主動性人格與創(chuàng)新行為的關(guān)系研究
    第五節(jié) 文獻(xiàn)評述
第三章 研究模型與假設(shè)
    第一節(jié) 研究假設(shè)
        一、企業(yè)家創(chuàng)新行為具有持續(xù)性的假設(shè)
        二、內(nèi)部組織環(huán)境與企業(yè)家創(chuàng)新行為持續(xù)性的關(guān)系假設(shè)
        三、主動性人格與企業(yè)家創(chuàng)新行為持續(xù)性的關(guān)系假設(shè)
        四、主動性人格的高階調(diào)節(jié)作用假設(shè)
    第二節(jié) 研究模型
第四章 研究設(shè)計(jì)
    第一節(jié) 相關(guān)研究變量的概念界定及測量
    第二節(jié) 研究程序
    第三節(jié) 研究對象及問卷設(shè)計(jì)
    第四節(jié) 預(yù)調(diào)研測試
        一、預(yù)調(diào)研問卷的發(fā)放與回收
        二、項(xiàng)目分析
        三、量表的信效度分析
        四、探索性因子分析
第五章 統(tǒng)計(jì)分析與假設(shè)檢驗(yàn)
    第一節(jié) 樣本的收集與獲得
    第二節(jié) 正式量表信效度檢驗(yàn)
        一、量表信度檢驗(yàn)
        二、量表效度檢驗(yàn)
    第三節(jié) 人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量的差異性分析
        一、獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)
        二、單因素方差分析
    第四節(jié) 相關(guān)性分析
    第五節(jié) 模型假設(shè)檢驗(yàn)
        一、第一階段創(chuàng)新行為對第二階段的回歸分析
        二、內(nèi)部組織環(huán)境在創(chuàng)新行為持續(xù)性中的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)
        三、主動性人格在創(chuàng)新行為持續(xù)性中的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)
        四、主動性人格的高階調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)
    第六節(jié) 結(jié)果討論
第六章 結(jié)論與展望
    第一節(jié) 研究結(jié)論與啟示
    第二節(jié) 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
本人在讀期間完成的科研成果



本文編號：3780296