股權(quán)激勵是企業(yè)為了激勵并保留核心人才而采取的一種長效激勵措施,目前也廣泛的運用于我國上市公司。然而由于我國股權(quán)激勵的發(fā)展時間過短,許多企業(yè)實施股權(quán)激勵并沒有達到預(yù)期的激勵效果,因此對我國股權(quán)激勵進行研究不僅能夠豐富股權(quán)激勵的理論基礎(chǔ),還能夠為企業(yè)更好的進行股權(quán)激勵提供實踐指導(dǎo),極具理論意義和現(xiàn)實意義。本文選取了我國生活用紙行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)中順潔柔作為研究對象,理論結(jié)合實際對其股權(quán)激勵計劃的全過程進行了探究,包括了實施前的驅(qū)動因素探究、實施中的設(shè)計安排探究以及實施后的業(yè)績表現(xiàn)探究,具體表現(xiàn)為激勵動因分析、激勵要素合理性分析以及激勵效果分析,并在案例分析的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗,以期為其他企業(yè)更好的實施股權(quán)激勵提供借鑒。本文首先回顧了相關(guān)理論,接著對中順潔柔兩次股權(quán)激勵方案進行了梳理,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合內(nèi)外部因素探究了其實施股權(quán)激勵的動因所在,分析結(jié)果表明公司提升業(yè)績、提高管理能力、銷售能力和研發(fā)能力,穩(wěn)定管理人員和引進核心人才的需要是催動其實施第一次股權(quán)激勵計劃的主要動因,而延續(xù)上一次股權(quán)激勵計劃是其實施第二次股權(quán)激勵計劃的主要動因。在激勵要素合理性方面,本文通過對相關(guān)信息進行分析,發(fā)現(xiàn)中順潔柔選擇了...

【文章頁數(shù)】：84 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 研究背景和研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 文獻綜述
        1.2.1 股權(quán)激勵動因文獻綜述
        1.2.2 股權(quán)激勵要素設(shè)計文獻綜述
        1.2.3 股權(quán)激勵與公司績效文獻綜述
    1.3 研究方法和研究內(nèi)容
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究內(nèi)容與技術(shù)路線
    1.4 本章小結(jié)
第二章 股權(quán)激勵理論基礎(chǔ)
    2.1 股權(quán)激勵基本概念
    2.2 股權(quán)激勵基礎(chǔ)理論
        2.2.1 人力資本理論
        2.2.2 委托代理理論
        2.2.3 雙因素理論
    2.3 股權(quán)激勵的主要方式
    2.4 股權(quán)激勵實施效果評價方法
        2.4.1 財務(wù)指標法
        2.4.2 非財務(wù)指標法
    2.5 本章小結(jié)
第三章 中順潔柔股權(quán)激勵案例介紹
    3.1 中順潔柔公司簡介
        3.1.1 公司基本情況簡介
        3.1.2 公司股權(quán)結(jié)構(gòu)簡介
    3.2 中順潔柔股權(quán)激勵方案設(shè)計和實施情況
        3.2.1 2015年股權(quán)激勵計劃概述
        3.2.2 2018年股權(quán)激勵計劃概述
    3.3 本章小結(jié)
第四章 中順潔柔股權(quán)激勵案例分析
    4.1 實施前的驅(qū)動因素探究——激勵動因分析
        4.1.1 外部動因分析
        4.1.2 內(nèi)部動因分析
    4.2 實施中的設(shè)計安排探究——激勵要素分析
        4.2.1 第一次股權(quán)激勵計劃激勵要素分析
        4.2.2 兩次股權(quán)激勵計劃激勵要素對比分析
    4.3 實施后的業(yè)績表現(xiàn)探究——激勵效果分析
        4.3.1 市場績效分析
        4.3.2 財務(wù)績效分析
        4.3.3 非財務(wù)績效分析
    4.4 本章小結(jié)
第五章 中順潔柔股權(quán)激勵案例啟示
    5.1 選擇恰當?shù)募罘绞胶椭攸c激勵對象
    5.2 設(shè)計合理的解鎖條件
    5.3 構(gòu)建全面的業(yè)績考核評價體系
    5.4 確定合理的授予價格
    5.5 股權(quán)激勵常態(tài)化
    5.6 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻
攻讀碩士學位期間取得的研究成果
致謝
附件



本文編號：3759060