發(fā)布時(shí)間：2022-01-25 14:27

　　引入了企業(yè)管理中均衡管理點(diǎn)的概念,利用Brouwer不動(dòng)點(diǎn)定理,證明了企業(yè)管理中均衡管理點(diǎn)的存在性,并給出兩個(gè)具體的實(shí)例來(lái)比較企業(yè)管理體系的優(yōu)劣,從而為優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu),激發(fā)員工創(chuàng)造熱情,創(chuàng)新企業(yè)管理模式提供理論參考。 

【文章來(lái)源】：經(jīng)濟(jì)問(wèn)題. 2020,(08)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【部分圖文】：

CS-W公司的組織機(jī)構(gòu)

例2.KD公司的組織機(jī)構(gòu)如圖2所示：為了方便討論，分別記總經(jīng)理（P1）、管理者代表（P2）、副總經(jīng)理1(P3）、副總經(jīng)理2(P4）、市場(chǎng)部（P5）、銷售部（P6）、國(guó)際部（P7）、技術(shù)部（P8）、人事部（P9）、財(cái)務(wù)部（P10）、質(zhì)保部（P11）、物流部（P12）、生產(chǎn)部（P13）。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于均衡理論的重大項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)研究[J]. 曾志勇,樊明方.  人民論壇·學(xué)術(shù)前沿. 2016(08)
[2]均衡價(jià)格理論剖析[J]. 李衛(wèi)華.  科學(xué)經(jīng)濟(jì)社會(huì). 2012(03)



本文編號(hào)：3608699