發(fā)布時間：2021-11-23 05:56

　　基于內(nèi)生成長理論、外生成長理論和動態(tài)能力理論,借助模糊集定性比較分析方法（fsQCA）,探究了企業(yè)家能力、知識產(chǎn)權(quán)能力、大數(shù)據(jù)能力、動態(tài)能力、政策環(huán)境、區(qū)域產(chǎn)業(yè)生態(tài)以不同的組合方式所對應的創(chuàng)新型企業(yè)高效發(fā)展模式。發(fā)現(xiàn)了"知本"變"資本"型、"天時""地利""人和"型、"摸著石頭過河"型三種創(chuàng)新型企業(yè)高效發(fā)展模式,其中,知識產(chǎn)權(quán)能力起到了至關(guān)重要的作用,區(qū)域產(chǎn)業(yè)生態(tài)不可缺失。 

【文章來源】：軟科學. 2020,34(06)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
1 引言
2 新經(jīng)濟下創(chuàng)新型企業(yè)關(guān)鍵成長要素解構(gòu)
    2.1 基于內(nèi)生成長理論的關(guān)鍵要素
    2.2 基于外生成長理論的關(guān)鍵要素
    2.3 基于動態(tài)能力理論的關(guān)鍵要素
3 研究設(shè)計
    3.1 研究方法
    3.2 數(shù)據(jù)獲取
    3.3 變量測量
        (1)企業(yè)家能力(EA)。
        (2)知識產(chǎn)權(quán)能力(IPC)。
        (3)大數(shù)據(jù)能力(BDA)。
        (4)動態(tài)能力(DA)。
        (5)政策環(huán)境(PE)。
        (6)區(qū)域產(chǎn)業(yè)生態(tài)(RIE)。
        (7)企業(yè)成長績效(EGP)。
    3.4 信度與效度檢驗
4 數(shù)據(jù)分析與實證結(jié)果
    4.1 變量校準
    4.2 單項前因要素充分性與必要性分析
    4.3 新經(jīng)濟下創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展模式的前因條件構(gòu)型
    4.4 研究發(fā)現(xiàn)
        (1)“知本”變“資本”型
        (2)“天時”“地利”“人和”型
        (3)“摸著石頭過河”型
5 研究貢獻與展望


【參考文獻】：
期刊論文
[1]雙元創(chuàng)新、知識場活性與知識產(chǎn)權(quán)能力的路徑分析[J]. 甘靜嫻,戚湧.  科學學研究. 2018(11)
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[3]創(chuàng)新驅(qū)動下我國創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境優(yōu)化研究——基于GEM數(shù)據(jù)分析[J]. 張秀娥,王超.  經(jīng)濟問題探索. 2018(05)
[4]產(chǎn)業(yè)集聚能否促進制造業(yè)企業(yè)創(chuàng)新?[J]. 李沙沙,尤文龍.  財經(jīng)問題研究. 2018(04)
[5]主導基于先導:對國有經(jīng)濟主導作用的一種新認識——兼論新經(jīng)濟對國有經(jīng)濟主導作用的挑戰(zhàn)[J]. 王碧峰.  經(jīng)濟學家. 2018(04)
[6]新經(jīng)濟與規(guī)制改革[J]. 戚聿東,李穎.  中國工業(yè)經(jīng)濟. 2018(03)
[7]融資期望違背后的暈輪效應——基于海歸創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)環(huán)境滿意度研究[J]. 王舒揚,吳蕊,高旭東.  科學學研究. 2018(03)
[8]高績效HRM實踐能否減少雇員的離職傾向?——基于新經(jīng)濟行業(yè)與傳統(tǒng)行業(yè)的對比[J]. 毛宇飛,曾湘泉.  經(jīng)濟管理. 2017(10)
[9]企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力演化路徑——基于戰(zhàn)略導向視角[J]. 池仁勇,潘李鵬.  科研管理. 2017(08)
[10]企業(yè)大數(shù)據(jù)能力的構(gòu)建與培育研究[J]. 謝振東,吳金成,李之明,伍冠樺.  廣東工業(yè)大學學報. 2017(03)

博士論文
[1]產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)研究[D]. 林婷婷.哈爾濱工程大學 2012
[2]基于競爭優(yōu)勢的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力研究[D]. 肖延高.電子科技大學 2009

碩士論文
[1]知識產(chǎn)權(quán)能力對高技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效影響研究[D]. 遲銘.哈爾濱工程大學 2016



本文編號：3513269