本文以2003～2015年的2777家上市公司為樣本,研究發(fā)現(xiàn),相比于存在單一大股東的公司,多個大股東并存的公司具有顯著更高的違規(guī)傾向,并且相比于非國有企業(yè),這種效應(yīng)在國有企業(yè)中表現(xiàn)更強。多個大股東與公司違規(guī)行為間的正向關(guān)系在更好的外部治理環(huán)境下得到顯著緩解。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),多個大股東顯著地提高了高管超額薪酬,為多個大股東加劇公司代理沖突,降低公司治理效率提供了證據(jù)。本文的研究加強了對中國制度背景下非控制性大股東治理效應(yīng)的理解,為監(jiān)管部門更有效地實施監(jiān)管和上市公司優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)安排提供了參考。 

【文章來源】：金融與經(jīng)濟. 2020,(02)北大核心

【文章頁數(shù)】：9 頁

【部分圖文】：

多個大股東的治理效應(yīng)圖示

【參考文獻(xiàn)】：
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本文編號：3461317