發(fā)布時(shí)間：2021-10-15 12:39

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,虛擬社區(qū)逐漸成為網(wǎng)民進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)的一種主要形式,尤其是以知乎為代表的問(wèn)答型知識(shí)社區(qū),成為人們相互交流、分享知識(shí)的重要場(chǎng)所,對(duì)人們的生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。目前國(guó)內(nèi)外對(duì)于知識(shí)隱藏的研究,多是探討實(shí)體組織中員工的知識(shí)隱藏行為。對(duì)于虛擬社區(qū)的相關(guān)研究,國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)注的主要是虛擬社區(qū)用戶的知識(shí)分享與貢獻(xiàn)行為,而有關(guān)虛擬社區(qū)用戶的知識(shí)隱藏行為的研究文獻(xiàn)是欠缺的。本文探究虛擬社區(qū)用戶知識(shí)隱藏行為,揭示影響虛擬社區(qū)用戶知識(shí)隱藏行為的關(guān)鍵影響因素。這將有助于彌補(bǔ)現(xiàn)有虛擬社區(qū)研究的不足,有針對(duì)性的為社區(qū)的管理者提供建議,從而降低知識(shí)隱藏行為,促進(jìn)用戶的積極參與,提高用戶的滿意度,吸引新用戶,留住老用戶,增強(qiáng)社區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力。本文以知乎的用戶為研究對(duì)象,通過(guò)研讀國(guó)內(nèi)外關(guān)于虛擬社區(qū)和知識(shí)隱藏理論相關(guān)文獻(xiàn),基于社會(huì)認(rèn)知理論,結(jié)合社會(huì)交換理論從個(gè)人認(rèn)知因素（自我效能、自我價(jià)值感）、社區(qū)氛圍兩大方面對(duì)知識(shí)隱藏行為構(gòu)建研究模型,并提出研究假設(shè)。采用實(shí)證分析的方法,對(duì)知乎用戶進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,運(yùn)用SPSS24和AMOS24軟件對(duì)調(diào)查問(wèn)卷相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。研究結(jié)果表明,在知乎社區(qū)中社區(qū)氛圍、自我效能和自我價(jià)值... 

【文章來(lái)源】：山東財(cái)經(jīng)大學(xué)山東省

【文章頁(yè)數(shù)】：57 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

AMOS數(shù)據(jù)處理模型適配度檢驗(yàn)如表4-8所示

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于社會(huì)困境理論的知識(shí)隱藏機(jī)理研究[J]. 孫曉雅,陳娟娟.  中國(guó)集體經(jīng)濟(jì). 2016(30)
[2]組織中知識(shí)隱藏行為:概念和測(cè)量[J]. 王衛(wèi)蘭.  商. 2016(20)
[3]互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)的不確定性與知識(shí)隱藏的關(guān)系[J]. 何亦名,姜榮萍.  廣東社會(huì)科學(xué). 2016(02)
[4]知識(shí)隱藏、知識(shí)存量與新產(chǎn)品開發(fā)績(jī)效的關(guān)系研究[J]. 周健明,劉云楓,陳明.  科技管理研究. 2016(04)
[5]虛擬社區(qū)用戶知識(shí)隱藏行為影響因素研究[J]. 甘文波,沈校亮.  情報(bào)雜志. 2015(11)
[6]員工知識(shí)隱藏行為對(duì)策研究——基于社會(huì)資本理論[J]. 李桂龍.  經(jīng)濟(jì)論壇. 2015(07)
[7]虛擬知識(shí)社區(qū)用戶關(guān)系及其對(duì)知識(shí)共享行為的影響[J]. 胡昌平,萬(wàn)莉.  情報(bào)理論與實(shí)踐. 2015(06)
[8]考慮知識(shí)隱藏的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享激勵(lì)研究[J]. 林陵娜,施建剛,唐代中.  科研管理. 2015(05)
[9]知識(shí)心理所有權(quán)對(duì)知識(shí)隱藏的影響機(jī)制研究——基于智力型組織的實(shí)證調(diào)研[J]. 姜榮萍,何亦名.  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2014(14)
[10]組織中的知識(shí)隱藏行為:回顧與展望[J]. 何亦名,姜榮萍.  中國(guó)人力資源開發(fā). 2014(13)

碩士論文
[1]組織信任、員工關(guān)系和知識(shí)隱藏的關(guān)系研究[D]. 劉曉彤.東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 2014
[2]共享領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工知識(shí)隱藏行為影響的研究[D]. 趙婷.暨南大學(xué) 2013



本文編號(hào)：3438000