用戶評分稀疏性問題是推薦系統(tǒng)領(lǐng)域所面臨的一個(gè)重要問題。現(xiàn)有研究大多無法從根本上解決該問題,通過對用戶進(jìn)行評分激勵(lì),可以有效提高推薦系統(tǒng)的評分供應(yīng),從而從根本上解決該問題。因此本文將對推薦系統(tǒng)評分激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)與應(yīng)用進(jìn)行研究�？紤]到現(xiàn)有無差異化評分激勵(lì)機(jī)制難以獲得高質(zhì)量的用戶評分,本文首先對其進(jìn)行改進(jìn)。通過衡量用戶的評分貢獻(xiàn)度,本文設(shè)計(jì)了一套基于用戶評分貢獻(xiàn)度的差異化評分激勵(lì)機(jī)制,以引導(dǎo)用戶做出高質(zhì)量評分。通過在Epinions數(shù)據(jù)集上進(jìn)行仿真實(shí)驗(yàn),本文驗(yàn)證了該激勵(lì)機(jī)制的有效性。接著,本文基于現(xiàn)時(shí)偏向型偏好理論刻畫了用戶在不同激勵(lì)機(jī)制下的效用函數(shù),并通過仿真實(shí)驗(yàn)對兩種激勵(lì)機(jī)制的激勵(lì)效果進(jìn)行對比。再次,針對該激勵(lì)機(jī)制在實(shí)施過程中將面臨的不信任問題,本文進(jìn)一步設(shè)計(jì)了一套基于區(qū)塊鏈的系統(tǒng)框架來實(shí)施該激勵(lì)機(jī)制。最后,通過綜合考慮激勵(lì)機(jī)制的類型和區(qū)塊鏈的使用對推薦系統(tǒng)收益的影響,本文建立了相應(yīng)的收益模型,對不同激勵(lì)機(jī)制的最優(yōu)收益進(jìn)行了比較,并討論了不同激勵(lì)機(jī)制的選擇條件。本文通過研究發(fā)現(xiàn):（1）差異化的評分激勵(lì)機(jī)制有助于提高用戶評分的質(zhì)量,然而激勵(lì)效果可能有所下降,取決于用戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好類型;（2）... 

【文章來源】：華南理工大學(xué)廣東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：82 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

研究技術(shù)路線圖

華南理工大學(xué)碩士學(xué)位論文 分表示用戶尚未對商品做出評分。 協(xié)同過濾推薦系統(tǒng)的核心是協(xié)同過濾推薦算法�；谟脩舻膮f(xié)同過濾推薦算法的流程如圖 3-1 所示。

華南理工大學(xué)碩士學(xué)位論文20戶獲得的獎(jiǎng)勵(lì)因他們的評分為推薦系統(tǒng)做出的貢獻(xiàn)不同而不同，從而引導(dǎo)用戶為推薦系統(tǒng)做出更高質(zhì)量的評分�；谶@個(gè)思路，推薦系統(tǒng)差異化的評分激勵(lì)機(jī)制須要通過以下流程實(shí)現(xiàn)，如圖3-2所示。圖3-2差異化評分激勵(lì)機(jī)制流程在圖3-2中，我們可以看出，差異化評分激勵(lì)機(jī)制的一般流程是：用戶先向推薦系統(tǒng)提供評分，推薦系統(tǒng)獲得評分后對目標(biāo)用戶產(chǎn)生推薦，用戶接受推薦后，購買感興趣的商品，并觸發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)分配過程，獎(jiǎng)勵(lì)分配過程會(huì)根據(jù)推薦過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)核算每個(gè)用戶應(yīng)得的獎(jiǎng)勵(lì)，并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。通過對比差異化與無差異化評分激勵(lì)機(jī)制，我們可以看出兩者有以下三點(diǎn)不同：（1）在差異化評分激勵(lì)機(jī)制中，用戶所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)是差異化的。對于無差異化評分激勵(lì)機(jī)制來說，用戶每做出一個(gè)評分所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)是一致的；而差異化的評分激勵(lì)機(jī)制與之相反，用戶做出的評分所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)通常是不一致的，取決于他們的評分為推薦系統(tǒng)所作出的貢獻(xiàn)。（2）差異化評分激勵(lì)機(jī)制的獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額在評分前是不確定的。在無差異化的評分激勵(lì)機(jī)制中，用戶在評分之前就知道評分所能獲得的獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額；而在差異化的評分激勵(lì)機(jī)制中，用戶獲得的獎(jiǎng)勵(lì)需要在推薦完成后，通過事先約定的獎(jiǎng)勵(lì)分配方案進(jìn)行核算，從而確定每個(gè)用戶的獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額。（3）差異化評分激勵(lì)機(jī)制的獎(jiǎng)勵(lì)過程是持續(xù)的。對于無差異化的評分激勵(lì)機(jī)制來說，用戶做出評分后，將一次性獲得特定的獎(jiǎng)勵(lì)，此后該評分將不再獲得獎(jiǎng)勵(lì)；而在無差異化的評分激勵(lì)機(jī)制中，只要用戶的評分為推薦系統(tǒng)作出貢獻(xiàn)，用戶都將獲得獎(jiǎng)勵(lì)，因此該激勵(lì)機(jī)制是一個(gè)持續(xù)的獎(jiǎng)勵(lì)過程。3.1.3差異化的獎(jiǎng)勵(lì)分配方案設(shè)計(jì)以下，本文將詳細(xì)介紹差異化的獎(jiǎng)勵(lì)分配方案設(shè)計(jì)。而本文所設(shè)計(jì)的方案的基本思

【參考文獻(xiàn)】：
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博士論文
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碩士論文
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本文編號：3413570