發(fā)布時(shí)間：2017-04-14 07:03

  本文關(guān)鍵詞：萬(wàn)向錢潮現(xiàn)金股利分配政策案例研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：股利分配是將凈利潤(rùn)在公司與股東之間進(jìn)行分配,既關(guān)系著公司以后的持續(xù)發(fā)展,又影響著股東的投資信心,因此股利分配政策受到公司管理者和廣大股民的共同關(guān)注,對(duì)其進(jìn)行研究是很有必要的。企業(yè)在進(jìn)行股利分配時(shí),不僅受到公司內(nèi)部狀況的制約,而且還受到外部客觀環(huán)境的影響,因此,如何綜合各方面因素,科學(xué)、合理地進(jìn)行股利分配是關(guān)鍵問(wèn)題。在西方成熟的資本市場(chǎng),大多數(shù)上市公司都連續(xù)多年進(jìn)行股利分配,現(xiàn)金股利是主要支付方式,且支付水平比較穩(wěn)定。而在我國(guó)證券市場(chǎng)發(fā)展初期,企業(yè)的股利支付手段多樣化,傾向于派發(fā)股票股利,很少發(fā)放現(xiàn)金股利。隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的不斷發(fā)展,現(xiàn)金股利逐漸成為主要的分配方式,且支付水平有很大的提高,但股利政策制定的隨意性仍很嚴(yán)重。萬(wàn)向錢潮自上市以來(lái),連續(xù)二十幾年進(jìn)行派現(xiàn),而且現(xiàn)金股利支付水平較高,這在我國(guó)資本市場(chǎng)具有代表性,因此具有研究?jī)r(jià)值。本文以萬(wàn)向錢潮的現(xiàn)金股利政策為研究對(duì)象,采用案例研究方法,主要來(lái)分析影響股利分配政策制定的因素。首先對(duì)研究背景、研究意義進(jìn)行概述,并介紹本文的研究主題及框架。然后簡(jiǎn)要介紹了萬(wàn)向錢潮的基本情況和自上市以來(lái)的股利分配概況,分析公司在汽車零部件制造行業(yè)中的市場(chǎng)地位,描述汽車零部件制造業(yè)的股利分配現(xiàn)狀。其次從財(cái)務(wù)角度分析萬(wàn)向錢潮的派現(xiàn)能力,從公司治理層面分析其派現(xiàn)意愿,得出萬(wàn)向錢潮股利分配的決定因素,再分析派發(fā)現(xiàn)金股利對(duì)公司企業(yè)價(jià)值和股價(jià)的影響。最后,在對(duì)萬(wàn)向錢潮股利分配政策研究的基礎(chǔ)上,從中得到啟發(fā),針對(duì)存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的建議,并提出本文的研究不足,展望未來(lái)。
【關(guān)鍵詞】：股利政策 現(xiàn)金股利 股利支付水平
【學(xué)位授予單位】：蘭州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F275
【目錄】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-12
• 1 緒論12-15
• 1.1 研究背景12-13
• 1.2 研究意義13
• 1.3 研究主題13
• 1.4 研究框架13-15
• 2 案例背景15-22
• 2.1 公司介紹15-17
• 2.1.1 基本概況15-16
• 2.1.2 經(jīng)營(yíng)情況16-17
• 2.2 萬(wàn)向錢潮股利分配概況17-19
• 2.3 汽車零部件制造業(yè)股利分配現(xiàn)狀19-22
• 3 案例分析22-36
• 3.1 財(cái)務(wù)指標(biāo)分析22-29
• 3.1.1 自由現(xiàn)金流量分析22-24
• 3.1.2 盈利能力分析24-26
• 3.1.3 營(yíng)運(yùn)能力分析26-28
• 3.1.4 償債能力分析28-29
• 3.2 公司治理分析29-31
• 3.2.1 投資機(jī)會(huì)分析29-30
• 3.2.2 股權(quán)結(jié)構(gòu)分析30-31
• 3.3 現(xiàn)金股利政策對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響31-33
• 3.4 現(xiàn)金股利政策對(duì)股價(jià)的影響33-35
• 3.5 案例分析結(jié)論35-36
• 4 建議與啟示36-38
• 4.1 建議36-37
• 4.1.1 保持派現(xiàn)意愿與能力36
• 4.1.2 穩(wěn)定現(xiàn)金股利支付率36-37
• 4.1.3 提高企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力37
• 4.2 啟示37-38
• 4.2.1 制定合理的股利政策37
• 4.2.2 提高企業(yè)的派現(xiàn)能力37-38
• 5 結(jié)束語(yǔ)38-39
• 5.1 研究不足38
• 5.2 展望38-39
• 參考文獻(xiàn)39-41
• 致謝41

【相似文獻(xiàn)】

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