在國家大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”戰(zhàn)略,支持央企開展“雙創(chuàng)”,打造數(shù)字服務(wù)經(jīng)濟時代核心競爭力的背景下,本文基于央企服務(wù)創(chuàng)新這一主題,結(jié)合央企自身發(fā)展的需求和科技創(chuàng)新的內(nèi)在動力需求,從服務(wù)型經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)創(chuàng)新理論深化和創(chuàng)新資源國際化配置三個角度分析了開展央企創(chuàng)新力研究,闡述了構(gòu)建央企創(chuàng)新力模型的必要性。本文全面總結(jié)針對涉及到的服務(wù)科學基礎(chǔ)理論、信息傳播理論、技術(shù)創(chuàng)新理論、知識獲取理論等內(nèi)容,同時,圍繞創(chuàng)新力評測方法,如層次分析法、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)分析法、專家打分法、多元統(tǒng)計分析法、灰色理論評價法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)評價法和模糊綜合評價法等方面,對國內(nèi)當前開展創(chuàng)新能力評測進行了闡述。本文遵循需求分析、理論建模、模型設(shè)計與論證、應(yīng)用實證的過程開展了央企創(chuàng)新力模型構(gòu)建和應(yīng)用研究。其中:在需求分析環(huán)節(jié),綜合運用了問卷調(diào)研法、案例分析法和專利定量統(tǒng)計法,對央企創(chuàng)新的現(xiàn)狀、典型問題和需求進行了梳理。其中利用問卷調(diào)研法,抽取了100家央企,對央企創(chuàng)新過程相關(guān)特征,央企的創(chuàng)新主體特征、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新需求、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新績效等方面進行調(diào)研;利用案例分析法對10家央企的相關(guān)人員進行了重點訪談,對央企典型的創(chuàng)新模式進行了總結(jié)歸納;利用專利定量統(tǒng)計方法,從專利類別、區(qū)域、專利權(quán)人、法律狀態(tài)、同類主題演變等維度對央企創(chuàng)新現(xiàn)狀進行調(diào)研。在理論建模環(huán)節(jié),首先對央企創(chuàng)新力模型的影響因素從外部環(huán)境因素和內(nèi)部因素兩方面進行解構(gòu);解構(gòu)后的影響因素重組為主體特征、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新需求、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新績效五個大類指標。在模型設(shè)計與論證環(huán)節(jié),基于比較范式構(gòu)建央企創(chuàng)新力概念模型,然后運用SPSS19.0軟件,采用探索性因子分析的方法篩選出結(jié)構(gòu)變量的重要影響因素;隨后采用PLS的結(jié)構(gòu)方程建模技術(shù),運用VisualPLS軟件,進行結(jié)構(gòu)方程模型參數(shù)估計和路徑分析,完成對模型要素的理論論證,提出適用于央企創(chuàng)新力評測的央企創(chuàng)新力模型。在應(yīng)用實證環(huán)節(jié),需要對前期依托100家央企數(shù)據(jù)構(gòu)建的模型進行實證,故另外選擇中國中化集團有限公司、中國化工集團有限公司、中國石油化工集團公司、中國海洋石油集團有限公司等四家公司,利用問卷調(diào)研的方式,選擇參與創(chuàng)新服務(wù)的項目團隊、創(chuàng)新項目的管理者進行問卷填寫,對4家央企關(guān)于央企創(chuàng)新力模型的結(jié)構(gòu)變量、創(chuàng)新力的計算以及相互之間的比較分析;同時,結(jié)合中國中化集團有限公司的專利產(chǎn)出,從協(xié)同創(chuàng)新的角度,采用專利定量統(tǒng)計分析方法和專利主題挖掘方法,對4家央企的協(xié)調(diào)創(chuàng)新效果進行比對;總之,通過上述兩方面對央企創(chuàng)新力模型進行實證,最后選擇中國中化集團有限公司,針對創(chuàng)新力影響因素以及未來可改善方向提出改進建議。本文的主要結(jié)論如下:(1)本研究在文獻調(diào)研的基礎(chǔ)上,對各個變量進行維度劃分,并通過探索性因子分析和專家訪談進行篩選,各個觀察變量都能夠較好的解釋上層結(jié)構(gòu)變量,可以認為本研究對結(jié)構(gòu)變量的劃分和篩選是合理的,這為央企創(chuàng)新能力研究提供了依據(jù)和思路。(2)主體特征對創(chuàng)新能力的總效應(yīng)達到了0.873,說明央企自身具有的特征在創(chuàng)新能力形成過程中依然是影響央企創(chuàng)新能力的關(guān)鍵結(jié)構(gòu)變量。創(chuàng)新環(huán)境對創(chuàng)新能力的總效應(yīng)是0.948,說明環(huán)境對創(chuàng)新能力的影響非常大。本研究將創(chuàng)新環(huán)境分為內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,這兩個因子的因子載荷系數(shù)都大于0.8,說明其對創(chuàng)新環(huán)境的解釋能力很強,本研究對創(chuàng)新環(huán)境的維度劃分是合理的。創(chuàng)新環(huán)境反映了企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部對創(chuàng)新行為的支持力度,良好的內(nèi)外部環(huán)境對于央企創(chuàng)新活動的發(fā)展具有重要意義。(3)創(chuàng)新能力受到主體特征、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新需求這三個結(jié)構(gòu)變量的影響。從直接效應(yīng)的角度來看,創(chuàng)新需求對創(chuàng)新能力的直接影響最小(為0.107),主體特征次之(為0.285),而創(chuàng)新環(huán)境的影響最大(為0.873)。無論哪種結(jié)構(gòu)變量,對創(chuàng)新能力影響較大的關(guān)鍵因素都是央企自身的主體特征和創(chuàng)新環(huán)境,這兩個要素是提高創(chuàng)新能力的先決條件;創(chuàng)新能力對創(chuàng)新績效的直接效應(yīng)達到0.891,說明創(chuàng)新能力對創(chuàng)新績效的影響非常顯著,同時,創(chuàng)新績效是創(chuàng)新能力研究的最終歸宿。央企若希望提高最終的創(chuàng)新績效,必須從創(chuàng)新能力的提高為根本出發(fā)點,提升企業(yè)自身的各種素質(zhì)能力。(4)在案例實證方面,通過對4家央企關(guān)于央企創(chuàng)新力模型的結(jié)構(gòu)變量、創(chuàng)新力的計算以及相互之間的比較分析,驗證了央企創(chuàng)新力模型的適用性。同時,通過專利數(shù)據(jù)挖掘分析,實證了央企創(chuàng)新協(xié)同的特征。以中國中化集團公司的創(chuàng)新協(xié)同分析為例,通過對專利產(chǎn)權(quán)人合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)進行分析,發(fā)現(xiàn)中國中化集團的專利產(chǎn)權(quán)人小群體化現(xiàn)象比較明顯,說明內(nèi)部有著比較固定的協(xié)作創(chuàng)新路徑;同時從時間維度,選擇其中一個小群,將專利產(chǎn)權(quán)人合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與產(chǎn)權(quán)人申請專利主題進行耦合,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新主題有著較好的同步化,說明兩個機構(gòu)之間的創(chuàng)新協(xié)同力比較好。
【學位單位】：武漢大學
【學位級別】：博士
【學位年份】：2018
【中圖分類】：F273.1;F276.1
【部分圖文】：

服務(wù)創(chuàng)新主題關(guān)聯(lián)圖

技術(shù)創(chuàng)新的鏈環(huán)-回路模型于 1986 年被正式提出，其中 Kline 與 Rosenbe最大[90]，如圖 2- 1 所示。在該模型中，將技術(shù)創(chuàng)新分為五條路徑。在模創(chuàng)新的路徑起于市場，終于市場。該模型將創(chuàng)新界定為市場機遇和企業(yè)知的互動，是否成功的關(guān)鍵就在于，企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新過程、環(huán)節(jié)的鏈接效率

圖 2- 2 低碳技術(shù)創(chuàng)新的鏈環(huán)回路模型 基于創(chuàng)新過程的創(chuàng)新審計框架996 年，Chiesa[92]通過對 12 個技術(shù)密集型行業(yè)進行國際研發(fā)活動的案例
【參考文獻】

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本文編號：2852206