【摘要】：本文基于我國172家企業(yè)的問卷調(diào)查數(shù)據(jù),運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型,對企業(yè)可持續(xù)供應(yīng)鏈管理實(shí)踐及其對績效的影響進(jìn)行實(shí)證分析。結(jié)果表明,企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部可持續(xù)管理能夠?qū)ζ髽I(yè)管理供應(yīng)商的行為有著顯著的影響;同時(shí),企業(yè)管理供應(yīng)商的行為作為企業(yè)外部管理實(shí)踐對企業(yè)的績效有著顯著的正向影響;在企業(yè)績效中,環(huán)境績效和社會(huì)績效對經(jīng)濟(jì)績效有著顯著的正向影響,企業(yè)的外部管理實(shí)踐能夠通過環(huán)境績效和社會(huì)績效的提高實(shí)現(xiàn)最終經(jīng)濟(jì)績效的明顯增加。
[Abstract]:Based on the questionnaire survey data of 172 enterprises in China, this paper makes an empirical analysis on the practice of sustainable supply chain management and its impact on performance by using the structural equation model. The results show that the implementation of internal sustainable management can have a significant impact on the behavior of enterprise management suppliers, at the same time, the behavior of enterprise management suppliers has a significant positive impact on enterprise performance as an external management practice. In corporate performance, environmental performance and social performance have a significant positive impact on economic performance. The external management practice of enterprises can achieve a significant increase in final economic performance through the improvement of environmental performance and social performance.
【作者單位】： 北京工業(yè)大學(xué)應(yīng)用數(shù)理學(xué)院;
【基金】：國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(13BGL007) 教育部人文社科規(guī)劃項(xiàng)目(11YJA630160)
【分類號】：F274;F275

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2282766