【摘要】：知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下,知識(shí)成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)探索性創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略資源。然而現(xiàn)有理論對(duì)具有不同特征的知識(shí)如何影響探索性創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)理尚不明晰�；诖�,以我國(guó)創(chuàng)業(yè)板科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)為研究對(duì)象,考察了CEO知識(shí)稟賦對(duì)探索性創(chuàng)新的影響,并基于資源依賴視角研究了董事會(huì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)CEO知識(shí)稟賦與探索性創(chuàng)新關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。結(jié)果表明:CEO任期和行業(yè)內(nèi)工作背景對(duì)探索性創(chuàng)新具有積極影響,董事會(huì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)正向調(diào)節(jié)CEO任期、行業(yè)內(nèi)工作背景與探索性創(chuàng)新的關(guān)系。
[Abstract]:Under the background of knowledge economy, knowledge becomes an important strategic resource for enterprises to realize exploratory innovation. However, the existing theories about how different characteristics of knowledge affect the internal mechanism of exploratory innovation are not clear. Based on this, this paper investigates the influence of CEO knowledge endowment on exploratory innovation, taking the gem S & T startups in China as the research object. Based on the resource-dependent perspective, this paper studies the role of social network of board of directors in regulating the relationship between CEO knowledge endowment and exploratory innovation. The results show that the term of CEO and the working background of the industry have a positive impact on exploratory innovation. The social network of the board of directors positively regulates the tenure of the CEO, and the relationship between the working background and the exploratory innovation in the industry.
【作者單位】： 燕山大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目(16YJA630027) 中國(guó)博士后基金項(xiàng)目(2016M591406) 河北省博士后基金擇優(yōu)項(xiàng)目(B2016002022) 燕山大學(xué)青年教師自主研究計(jì)劃項(xiàng)目(15SKA001)
【分類號(hào)】：F273.1

【參考文獻(xiàn)】

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