本文選題：新常態(tài) + 企業(yè)包容性創(chuàng)新　； 參考：《科技進(jìn)步與對策》2017年13期

【摘要】：包容性創(chuàng)新是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。然而,企業(yè)在開展包容性創(chuàng)新時往往受到傳統(tǒng)經(jīng)營慣性、金字塔底層(bottom of the pyramid,BOP)市場缺陷和包容性創(chuàng)新營利阻礙等多方面的慣性障礙,不利于企業(yè)創(chuàng)新效率提升。在理論研究的基礎(chǔ)上,探究包容性創(chuàng)新的內(nèi)涵特征,分析形成企業(yè)包容性創(chuàng)新慣性障礙的內(nèi)在原因,構(gòu)建創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)換機(jī)制、共益性結(jié)構(gòu)洞橋接機(jī)制和包容性創(chuàng)新商業(yè)模式探索機(jī)制,并提出相關(guān)對策與建議。
[Abstract]:Inclusive innovation is an important way to realize the sustainable development of enterprises. However, when enterprises carry out inclusive innovation, they are often subjected to the inertia of traditional management, the bottom of the pyramid and the market defects of the bottom of the pyramid and the obstruction of inclusive innovation profit, which are not conducive to the improvement of the efficiency of enterprise innovation. On the basis of theoretical research, this paper probes into the connotation characteristics of inclusive innovation, analyzes the internal reasons for forming the inertia obstacle of enterprise inclusive innovation, and constructs the transformation mechanism of innovation idea. The bridging mechanism of common benefit structure and the exploring mechanism of inclusive and innovative business model are discussed, and the relevant countermeasures and suggestions are put forward.
【作者單位】： 西安電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項目(71302111) 陜西省社科界重大理論與現(xiàn)實問題研究項目(2016C053) 陜西省自然科學(xué)基礎(chǔ)研究計劃項目(2014JM2-7134)
【分類號】：F273.1

【參考文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1909502