本文選題：組織結(jié)構(gòu)化 + 解釋機(jī)制　； 參考：《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》2017年07期

【摘要】：在清晰地界定企業(yè)組織結(jié)構(gòu)化的內(nèi)涵與功能類型的基礎(chǔ)上,運(yùn)用知識基礎(chǔ)理論找尋到企業(yè)與外部技術(shù)環(huán)境、制度環(huán)境和社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)之間共同存在的知識邏輯,構(gòu)建了一個企業(yè)組織結(jié)構(gòu)化的閉環(huán)整合模型并提出研究命題:外部技術(shù)環(huán)境中的工具技術(shù)和知識技術(shù)通過效率機(jī)制影響企業(yè)制度結(jié)構(gòu)化和層級結(jié)構(gòu)化;外部制度環(huán)境中的人文-認(rèn)知性知識通過社會規(guī)范機(jī)制影響企業(yè)文化結(jié)構(gòu)化,管制性知識通過強(qiáng)迫機(jī)制影響企業(yè)制度結(jié)構(gòu)化,準(zhǔn)則性知識通過模仿機(jī)制影響企業(yè)層級結(jié)構(gòu)化;外部社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)通過網(wǎng)絡(luò)功利機(jī)制影響企業(yè)層級結(jié)構(gòu)化。該模型闡釋了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)化的現(xiàn)象,也為后續(xù)的實(shí)證研究提供了理論框架。
[Abstract]:On the basis of clearly defining the connotation and function types of organizational structure of enterprises, this paper applies the theory of knowledge base to find the common knowledge logic between enterprises and external technological environment, institutional environment and social relations network. This paper constructs a closed loop integration model of enterprise organization structure and puts forward the following research propositions: tool technology and knowledge technology in external technology environment influence the structure of enterprise system and hierarchy through efficiency mechanism; The humanistic and cognitive knowledge in the external institutional environment influences the structure of enterprise culture through the social normative mechanism, the regulatory knowledge influences the structure of the enterprise system through the compulsive mechanism, and the normative knowledge affects the enterprise hierarchy by imitating the mechanism. The external social relations network influences the enterprise level structure through the network utility mechanism. This model explains the structural phenomenon of enterprise organization and provides a theoretical framework for further empirical research.
【作者單位】： 南京大學(xué)商學(xué)院;江蘇師范大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目“我國高技術(shù)服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的測度、影響因素與提升對策研究”(15BJY111) 江蘇省教育廳高校哲學(xué)社會科學(xué)研究資助項(xiàng)目“制度信任的心理成本:制度信任偏離度對供應(yīng)鏈協(xié)作的影響機(jī)制研究”(2016SJB630079)
【分類號】：F272.9

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本文編號：1906773