本文選題：企業(yè)社會責任 + 維度厘定��； 參考：《管理評論》2017年05期

【摘要】：本研究以ISO26000《社會責任指南》和GRI 4.0標準所提出的核心主題為基礎,結合國內(nèi)外學者的研究成果,將企業(yè)社會責任劃分為八個維度:勞動實踐、經(jīng)濟、人權、公平運營、消費者問題、責任治理、環(huán)境、社區(qū)發(fā)展。采用文獻研究、訪談和問卷調(diào)查相結合的方法,對中國203家企業(yè)進行調(diào)研并獲得相應的數(shù)據(jù),采用SPSS和LISREL等社會統(tǒng)計學軟件對數(shù)據(jù)進行分析處理,開發(fā)出具有良好信度和效度的企業(yè)社會責任量表,并對被剔除題項進行深入剖析。量表的開發(fā)為企業(yè)社會責任領域量化研究提供了工具基礎,為企業(yè)化責任為創(chuàng)新動力和企業(yè)社會責任實踐提供了方向,為政府監(jiān)督企業(yè)社會責任界定了范圍和內(nèi)容。
[Abstract]:This study is based on the core themes proposed by ISO26000 and GRI 4.0 standards, combining with the research results of domestic and foreign scholars, corporate social responsibility is divided into eight dimensions: labor practice, economy, human rights, fair operation. Consumer issues, responsible governance, environment, community development. By using the methods of literature research, interview and questionnaire survey, 203 enterprises in China were investigated and the corresponding data were obtained. The data were analyzed and processed by social statistics software such as SPSS and LISREL. A corporate social responsibility scale with good reliability and validity is developed, and an in-depth analysis of the excluded items is carried out. The development of the scale provides a tool basis for the quantitative research in the field of corporate social responsibility, a direction for the innovation motive force and the practice of corporate social responsibility, and a definition of scope and content for the government to supervise corporate social responsibility.
【作者單位】： 大連理工大學管理與經(jīng)濟學部;
【基金】：國家自然科學基金青年基金(71202105) 教育部人文社會科學研究項目(16YJC630095) 遼寧省教育廳一般項目(W2014022) 遼寧經(jīng)濟社會發(fā)展立項課題(2016lslktglx-05) 遼寧省社科規(guī)劃基金(L13CGL024) 中央高校基本科研業(yè)務費專項資金資助(DUT15RW115)
【分類號】：F270;F279.2

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本文編號：1780186