本文選題：創(chuàng)新收益 + 知識(shí)溢出�。� 參考：《管理現(xiàn)代化》2017年06期

【摘要】：構(gòu)建基于知識(shí)溢出效應(yīng)的互補(bǔ)組織合作創(chuàng)新收益影響模型。研究結(jié)果表明:組織會(huì)選擇與知識(shí)吸收能力較大的互補(bǔ)組織合作,以獲得較大的互補(bǔ)性知識(shí)溢出,增加創(chuàng)新收益;同時(shí),組織應(yīng)通過(guò)加大互補(bǔ)性經(jīng)濟(jì)好處實(shí)現(xiàn)程度來(lái)增加合作創(chuàng)新收益。
[Abstract]:Based on knowledge spillover effect, the model of complementary organization cooperative innovation benefit is constructed.The results show that: organizations will choose to cooperate with complementary organizations with greater knowledge absorption capacity in order to obtain greater complementary knowledge spillover and increase innovation benefits; at the same time,Organizations should increase the benefits of cooperative innovation by increasing the degree of realization of complementary economic benefits.
【作者單位】： 湖南大學(xué)工商管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“跨界融合下企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)配置、整合與創(chuàng)新研究”(71571066)
【分類(lèi)號(hào)】：F273.1

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本文編號(hào)：1753491