發(fā)布時(shí)間：2018-04-03 08:27

  本文選題：員工持股計(jì)劃　切入點(diǎn)：激勵(lì)效應(yīng)　出處：《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》2017年02期

【摘要】：我國(guó)員工持股計(jì)劃(ESOP)的啟動(dòng)重新引起了各界的關(guān)注和討論。本文利用2014年至2015年9月30日之間發(fā)布員工持股計(jì)劃草案公告的A股上市公司作為實(shí)驗(yàn)組樣本,發(fā)現(xiàn)投資者對(duì)公告的反應(yīng)顯著為正,體現(xiàn)了員工持股計(jì)劃對(duì)企業(yè)員工的激勵(lì)效應(yīng)。此外,國(guó)有企業(yè)發(fā)布員工持股計(jì)劃的公告效應(yīng)更為顯著,當(dāng)推行員工持股計(jì)劃的企業(yè)的員工教育水平越高,市場(chǎng)反應(yīng)也越顯著。最后,ESOP草案的差異也會(huì)影響投資者的反應(yīng)。本文的結(jié)論肯定了當(dāng)前員工持股計(jì)劃對(duì)上市公司,尤其是對(duì)國(guó)有企業(yè)的積極作用。同時(shí),在完善公司激勵(lì)機(jī)制的過程中,應(yīng)考慮與員工對(duì)企業(yè)發(fā)揮的作用相配合,這對(duì)當(dāng)前員工持股計(jì)劃的實(shí)施具有參考意義。
[Abstract]:The launching of ESOP (employee Stock ownership Plan) in China has aroused the attention and discussion from all walks of life.In this paper, we use A-share listed companies that issued the notice of ESOP between 2014 and September 30, 2015 as the experimental sample, and find that investors' response to the announcement is significantly positive.It reflects the incentive effect of ESOP on enterprise employees.In addition, the effect of the announcement of ESOP issued by state-owned enterprises is more significant, and the higher the level of employee education, the more significant the market response will be when the ESOP is implemented.Finally, differences in the ESOP draft will also affect investors' reactions.The conclusion of this paper affirms the positive effect of ESOP on listed companies, especially on SOEs.At the same time, in the process of perfecting the incentive mechanism of the company, consideration should be given to the coordination with the role played by the employees in the enterprise, which has reference significance for the implementation of the current ESOP.
【作者單位】： 華中科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【基金】：中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目(2016M592322) 國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(71372130、71173078)的資助
【分類號(hào)】：F272.92;F832.51

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1 原Z，

本文編號(hào)：1704403