本文選題：組織間學(xué)習(xí)　切入點(diǎn)：組織創(chuàng)新　出處：《華僑大學(xué)》2017年碩士論文

【摘要】：知識(shí)經(jīng)濟(jì)加速了世界經(jīng)濟(jì)一體化的加劇,使企業(yè)的發(fā)展環(huán)境越來越復(fù)雜化和多元化,企業(yè)的面臨著前所未有的局勢和考驗(yàn)。在新的時(shí)代背景之下,新技術(shù)和新知識(shí)逐漸成為企業(yè)最核心的競爭力,與傳統(tǒng)的“資源論”觀點(diǎn)相比,技術(shù)和知識(shí)在當(dāng)前企業(yè)中發(fā)揮著更加重要的作用,在企業(yè)的發(fā)展和升級(jí)的過程中發(fā)揮著積極的作用,隨著市場競爭的越來越激烈,企業(yè)的生存的難度也越來越大,企業(yè)必須通過不斷提高自己來在激烈競爭的環(huán)境中生存下來,必須要不斷地強(qiáng)化自身的能力,不斷地更新知識(shí)水平。多年以來,企業(yè)的學(xué)習(xí)往往局限在組織內(nèi)部或者是集群內(nèi)部,然而在新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的成長的需求,企業(yè)需要將眼光著眼到集群和組織的外部進(jìn)行學(xué)習(xí),向合作伙伴甚至是競爭對手進(jìn)行學(xué)習(xí),開闊視野。唯有這樣企業(yè)才能敏銳地識(shí)別市場中存在的機(jī)會(huì),并在逐漸激烈的競爭中生存和發(fā)展。基于當(dāng)前的研究現(xiàn)狀,本文將深入研究企業(yè)成長這一課題,深入地去探討組織間學(xué)習(xí)、組織創(chuàng)新與企業(yè)成長之間的關(guān)系與影響作用。本文借鑒前人的理論,將組織間學(xué)習(xí)劃分為集群內(nèi)學(xué)習(xí)和超集群學(xué)習(xí)兩個(gè)維度,以組織創(chuàng)新為中介變量,在模型中引入了動(dòng)態(tài)營銷能力這一變量,進(jìn)一步深入研究動(dòng)態(tài)營銷能力在組織創(chuàng)新和企業(yè)成長之間的調(diào)節(jié)作用,動(dòng)態(tài)營銷能力在組織創(chuàng)新與組織成長之間的調(diào)節(jié)作用以及動(dòng)態(tài)營銷能力對組織間學(xué)習(xí)與企業(yè)成長之間相應(yīng)的調(diào)節(jié)效應(yīng)和調(diào)節(jié)作用,最后利用SPSS19.0進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。實(shí)證結(jié)果表明:集群內(nèi)學(xué)習(xí)和集群之外的學(xué)習(xí)所產(chǎn)生的影響存著著很大的差異;從超集群學(xué)習(xí)對組織創(chuàng)新的影響來看,更多的是對企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生著深刻的影響,其影響程度遠(yuǎn)超過對管理創(chuàng)新的影響;技術(shù)創(chuàng)新在在集群內(nèi)學(xué)習(xí)、超集群學(xué)習(xí)作用于企業(yè)成長過程中起著中介作用。管理創(chuàng)新在集群內(nèi)學(xué)習(xí)和超集群學(xué)習(xí)對企業(yè)成長的影響中發(fā)揮著不同的中介作用,管理創(chuàng)新對集群內(nèi)學(xué)習(xí)對企業(yè)成長的影響作用中起著中介效應(yīng)。從上面的研究來看,在本文的研究中主要是通過集群內(nèi)和集群外的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來不斷促進(jìn)企業(yè)的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,最后實(shí)現(xiàn)集群企業(yè)的成長,最后針對在研究中存在的不足提出研究的展望和未來的研究方向。
[Abstract]:In the new era of knowledge economy , new technology and new knowledge play a more important role in the development and upgrading of enterprises .

【學(xué)位授予單位】：華僑大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：F272

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1674339