本文選題：組織創(chuàng)新　切入點(diǎn)：組織慣例　出處：《管理評(píng)論》2017年01期

【摘要】：組織創(chuàng)新已成為企業(yè)追求新機(jī)會(huì)、提高績效和獲取競爭優(yōu)勢的重要途徑。為打破組織創(chuàng)新領(lǐng)域只關(guān)注創(chuàng)新的截面問題即創(chuàng)新的多維影響因素或歸納一般創(chuàng)新規(guī)律性的局面,對天地華宇實(shí)施定日達(dá)創(chuàng)新的過程進(jìn)行深度案例分析,從慣例演化視角揭示組織實(shí)施創(chuàng)新的復(fù)雜機(jī)理。研究得出:組織創(chuàng)新的實(shí)施是一項(xiàng)深入到組織慣例層面的復(fù)雜系統(tǒng)工程;組織創(chuàng)新實(shí)施中慣例的演化過程經(jīng)歷已有慣例主導(dǎo)期、新慣例形成期和新慣例固化期三個(gè)階段,且各階段組織創(chuàng)新行為、參與者認(rèn)知和行為呈現(xiàn)不同的特點(diǎn);通過互動(dòng)和角色扮演促成新慣例的形成是組織慣例演化的關(guān)鍵,也是決定組織創(chuàng)新徹底性甚至決定創(chuàng)新成敗的關(guān)鍵等結(jié)論。
[Abstract]:Organizational innovation has become an important way for enterprises to pursue new opportunities, improve performance and gain competitive advantage. This paper makes a deep case study on the process of Tiandi Huayu's implementation of Dingjida innovation, and reveals the complex mechanism of organizational innovation from the perspective of convention evolution. The conclusion is that the implementation of organizational innovation is a complex system engineering which goes deep into the level of organizational practice; The evolution of the practice in the implementation of organizational innovation has experienced three stages: the dominant period of the existing practice, the forming stage of the new practice and the solidification period of the new practice, and the organizational innovation behavior, participants' cognition and behavior show different characteristics in each stage. Promoting the formation of new conventions through interaction and role-playing is the key to the evolution of organizational practices and the key to the thoroughness of organizational innovation and even to the success or failure of innovation.
【作者單位】： 大連理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部;
【基金】：國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(71572025;71372082);國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(71632004) 教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地項(xiàng)目(15JJD630004) 中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金資助(DUT15RW214)
【分類號(hào)】：F273.1

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1670114