開(kāi)啟以人為中心的協(xié)同管理時(shí)代
本文關(guān)鍵詞: 以人為中心 協(xié)同管理 管理變革 組織結(jié)構(gòu)變化 工作方式變革 出處:《企業(yè)管理》2016年12期 論文類型:期刊論文
【摘要】:正科技世界正從以信息為中心向以人為中心遷移。人,充分連接并協(xié)同了的人,就是組織本身。企業(yè)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)活動(dòng)其實(shí)就是人的延展。管理需要一個(gè)全新的支點(diǎn):協(xié)同。信息革命浪潮,在前所未有的技術(shù)創(chuàng)新引擎強(qiáng)勁推動(dòng)之下,呈現(xiàn)出史無(wú)前例的加速態(tài)勢(shì)。發(fā)明家、思想家雷·庫(kù)茨韋爾等一批杰出學(xué)者,甚至認(rèn)定人類社會(huì)的加速前進(jìn)
[Abstract]:The world of positive science and technology is moving from information-centric to human-centered. People, people who are fully connected and coordinated. It is the organization itself. Enterprise management and production activities are actually the extension of human beings. Management needs a new fulcrum: synergy. The information revolution is driven by an unprecedented engine of technological innovation. An unprecedented acceleration. A group of distinguished scholars, such as inventor and thinker Ray Cutzweil, even recognized the accelerating advance of human society.
【作者單位】: 致遠(yuǎn)協(xié)同研究院;
【分類號(hào)】:F272
【正文快照】: 科技世界正從以信息為中心向以人為中心遷移。人,充分連接并協(xié)同了的人,就是組織本身。企業(yè)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)活動(dòng)其實(shí)就是人的延展。管理需要一個(gè)全新的支點(diǎn):協(xié)同。 信息革命浪潮,在前所未有的技術(shù)創(chuàng)新引擎強(qiáng)勁推動(dòng)之下,呈現(xiàn)出史無(wú)前例的加速態(tài)勢(shì)。發(fā)明家、思想家雷·庫(kù)茨韋爾等一
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