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共享經(jīng)濟(jì)背景下勞動(dòng)關(guān)系模式的發(fā)展演變——基于人力資本特征變化的視角

發(fā)布時(shí)間:2017-12-08 09:15

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【摘要】:在共享經(jīng)濟(jì)背景下,處于閑置狀態(tài)的人力資本可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行使用權(quán)的有償讓渡,這有可能形成一種新的勞動(dòng)關(guān)系模式。該文通過(guò)分析經(jīng)濟(jì)模式、人力資本特征與勞動(dòng)關(guān)系模式三者之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián),認(rèn)為共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展改變了傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系模式中的人力資本特征,從而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系形態(tài)的變遷。
【作者單位】: 山東大學(xué)管理學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】:F272.92
【正文快照】: 隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),共享經(jīng)濟(jì)迅速崛起。2014年全球共享經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到150億美元,據(jù)普華永道預(yù)測(cè),2025年全球共享經(jīng)濟(jì)規(guī)模將達(dá)到3350億美元。(1)有學(xué)者認(rèn)為,共享經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的背景主要有以下幾方面:第一,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)以及第三方支付的興起;第二,大量資源的過(guò)剩與閑置;第三,

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 時(shí)玉寶;余吉安;;創(chuàng)新型人才人力資本特征研究:一個(gè)邏輯范式分析[J];生產(chǎn)力研究;2010年10期

2 李貴卿;陳維政;;高技能人才的人力資本特征[J];人才開(kāi)發(fā);2006年10期

3 ;[J];;年期

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 張鳳;上市公司董事長(zhǎng)人力資本特征與公司績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];西南交通大學(xué);2007年

2 戴然然;創(chuàng)業(yè)板上市公司創(chuàng)始人人力資本特征與公司績(jī)效研究[D];南京理工大學(xué);2014年

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本文編號(hào):1265846

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