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跨國(guó)企業(yè)的合法性門(mén)檻:制度距離的視角

發(fā)布時(shí)間:2017-12-06 07:22

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【摘要】:跨國(guó)情境下制度的差異性為企業(yè)帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí),也成為內(nèi)、外部諸多問(wèn)題的來(lái)源和企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)。制度距離越來(lái)越多的成為理解和分析跨國(guó)企業(yè)投資和運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵因素。本文從制度距離的視角出發(fā),分別就跨國(guó)情境下正式制度距離與非正式制度距離對(duì)企業(yè)內(nèi)、外部合法性門(mén)檻產(chǎn)生的影響進(jìn)行了深入地研究與探討。
【作者單位】: 吉林大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金“制度和資源視角下創(chuàng)業(yè)企業(yè)合法化戰(zhàn)略響應(yīng)研究”(項(xiàng)目編號(hào):71472072);國(guó)家自然科學(xué)基金“中國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與資源開(kāi)發(fā)行為研究”(項(xiàng)目編號(hào):71232011) 中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)資金資助項(xiàng)目“基于制度視角創(chuàng)業(yè)企業(yè)合法化行為研究”(項(xiàng)目編號(hào):JCKY-SYJC06) 吉林大學(xué)青年學(xué)術(shù)領(lǐng)袖培育計(jì)劃資助項(xiàng)目“基于中國(guó)轉(zhuǎn)型情境特征的創(chuàng)業(yè)企業(yè)合法性獲取行為研究”(項(xiàng)目編號(hào):2012FRLX13)階段性成果
【分類(lèi)號(hào)】:F276.7
【正文快照】: (一)引言 隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的不斷加深與經(jīng)濟(jì)總量的持續(xù)提升,越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)選擇外向型發(fā)展。然而,許多實(shí)踐案例和相關(guān)研究也表明,制度性障礙成為跨國(guó)企業(yè)走出去面臨的首要問(wèn)題。從外部來(lái)看,企業(yè)被當(dāng)?shù)厣鐣?huì)認(rèn)知和接納的程度低、投資行為往往受到權(quán)力部門(mén)的特別審查

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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5 張醒生;跨國(guó)企業(yè)的本土化與中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化[J];管理科學(xué)文摘;2003年05期

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7 楊奇維;跨國(guó)企業(yè)中國(guó)之痛[J];中國(guó)外資;2003年10期

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2 張朝雄;超越產(chǎn)品與資本:跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)的制勝法寶[N];中國(guó)工業(yè)報(bào);2007年

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4 柴靜;跨國(guó)企業(yè)如何繼續(xù)贏得尊重[N];中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào);2007年

5 郭可尊;跨國(guó)企業(yè)不能把自己當(dāng)“外人”[N];人民日?qǐng)?bào);2007年

6 劉洪;中國(guó)成為跨國(guó)企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)的重要源泉[N];人民日?qǐng)?bào);2007年

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8 孟凡辰邋楊玉紅;對(duì)跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)的五個(gè)質(zhì)疑與回應(yīng)[N];第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào);2008年

9 李文;跨國(guó)企業(yè)50強(qiáng)聚長(zhǎng)沙談“經(jīng)”論“道”[N];中國(guó)改革報(bào);2008年

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

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2 王埏;社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角下的中國(guó)跨國(guó)企業(yè)家策略研究[D];南京大學(xué);2011年

3 姜海寧;跨國(guó)企業(yè)作用下的地方企業(yè)網(wǎng)絡(luò)演化研究[D];華東師范大學(xué);2012年

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2 楊立;跨國(guó)企業(yè)的進(jìn)入與東道國(guó)文化壁壘[D];南京工業(yè)大學(xué);2005年

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4 何寬;跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)發(fā)展社會(huì)企業(yè)現(xiàn)狀研究[D];復(fù)旦大學(xué);2013年

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6 董凱;中國(guó)跨國(guó)企業(yè)人力資本對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2015年

7 蘭麗娟;W跨國(guó)企業(yè)遠(yuǎn)程財(cái)務(wù)監(jiān)管模式研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2015年

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10 侯志偉;跨國(guó)企業(yè)價(jià)格轉(zhuǎn)移及其影響因素研究[D];江蘇大學(xué);2008年

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本文編號(hào):1257809

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