本文關鍵詞：跨文化吸收能力對國際并購績效的影響分析

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【摘要】：跨國并購已成為企業(yè)提升核心能力、應對復雜經(jīng)濟環(huán)境挑戰(zhàn)的重要戰(zhàn)略選擇。但由于文化差異、技術知識的特性等因素的影響,能否有效地進行技術知識的轉移成為技術導向型跨國并購能否成功的關鍵問題。本文從企業(yè)微觀角度出發(fā),采用單案例探索性研究方法,結合跨國并購的階段理論,探討了跨文化吸收能力與并購績效的關系及作用機理。研究發(fā)現(xiàn),跨文化吸收能力的構成維度識別能力、消化能力、整合能力、持續(xù)創(chuàng)新能力在并購的不同階段體現(xiàn)各異,并通過不同的途徑影響跨國并購績效。
【作者單位】： 北京理工大學管理與經(jīng)濟學院;
【基金】：國家自然科學基金資助項目(71272060/G0204)
【分類號】：F271
【正文快照】： 1引言隨著“走出去”戰(zhàn)略的深入實施,越來越多的中國企業(yè)通過對外直接投資進行海外擴張和提升國際競爭力,跨國并購作為重要投資模式呈跨越式增長。從并購的目的來看,中國企業(yè)的國際并購主要分為技術導向型、資源導向型和市場導向型。隨著先進制造業(yè)和高新技術行業(yè)的發(fā)展,可預

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