本文關鍵詞：基于G1-DEA和TOPSIS-灰色關聯(lián)分析的供應鏈績效評價方法——以企業(yè)內部供應鏈為例

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【摘要】：針對傳統(tǒng)供應鏈績效評價在指標賦權以及樣本數(shù)據(jù)信息挖掘上的不足,探討一種基于G1-DEA和TOPSIS-灰色關聯(lián)分析的供應鏈績效評價方法。利用G1法和DEA法分別確定指標的主客觀權重,引進偏好系數(shù)對指標進行組合賦權,在考慮TOPSIS法和灰色關聯(lián)分析法各自優(yōu)劣的基礎上,給出TOPSIS-灰色關聯(lián)分析法的原理和步驟,從而對樣本的數(shù)據(jù)信息進行充分挖掘。最后以企業(yè)內部供應鏈為例,進行實例驗證分析,說明該方法的合理性與較強的可拓展性。
【作者單位】： 南昌大學經濟管理學院;南昌大學理學院;
【關鍵詞】： 序關系分析 數(shù)據(jù)包絡分析 灰色關聯(lián)分析 理想解法 供應鏈 績效評價
【基金】：國家自然科學基金資助項目“金融集聚、要素流動與區(qū)域經濟空間差異及趨同演化仿真研究:生態(tài)效率的視角”(71263039) 教育部人文社會科學研究青年基金項目“基于兩層規(guī)劃理論的易逝品市場導入與更新策略研究”(15YJC630125) 江西省社會科學(2015)“十二五”規(guī)劃項目“‘昌九新區(qū)’金融集聚、經濟增長與生態(tài)效率提升的對策研究”(15YJ18)
【分類號】：F274
【正文快照】： 隨著社會經濟與信息技術的飛速發(fā)展,現(xiàn)代市場競爭已不再是單一企業(yè)和企業(yè)之間的競爭,而是供應鏈與供應鏈之間的競爭[1]。供應鏈的管理問題逐漸成為企業(yè)家、管理層以及相關學者的關注焦點,在企業(yè)的日常生產活動中,供應鏈管理要求各職能領域協(xié)調發(fā)展,形成管理的一體化,追求系統(tǒng)

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中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李國富;汪張林;桂云苗;;基于制造企業(yè)核心競爭力的AHP-TOPSIS分析[J];科技創(chuàng)業(yè)月刊;2009年10期

2 徐時波;;基于TOPSIS法的省域旅游業(yè)綜合競爭力分析[J];知識經濟;2011年16期

3 王s，

本文編號：1062851