在國際文化交流與傳播日益頻繁的今天,如何提高文化藝術(shù)對外傳播效率,是推動(dòng)中國文化"走出去"所必須深刻思考的問題,這其中涉及傳播的方式、渠道、內(nèi)容、展現(xiàn)形式,更涉及國際化藝術(shù)管理人才隊(duì)伍的建設(shè)。通過對我國歷年來對外文化交流的相關(guān)數(shù)據(jù)及個(gè)案的分析,歸納出我國目前在培養(yǎng)和構(gòu)建國際化藝術(shù)管理人才隊(duì)伍方面存在的問題,并基于人才生態(tài)理論提出國際化藝術(shù)管理人才隊(duì)伍構(gòu)建的五個(gè)維度及主要相關(guān)內(nèi)容。 

【文章來源】：福建論壇(人文社會(huì)科學(xué)版). 2019,(12)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：8 頁

【部分圖文】：

人才生態(tài)鏈結(jié)構(gòu)模型

在自然生態(tài)學(xué)中，群落是指具有直接或間接關(guān)系的多種生物種群有規(guī)律的組合。對應(yīng)到人才生態(tài)系統(tǒng)中，人才群落是比人才個(gè)體和人才種群更高層次的人才單位。將從事文化對外傳播的藝術(shù)管理國際化人才作為一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)來看，其中專門從事演出、會(huì)展、教育活動(dòng)的人才都可視為一個(gè)群落。3、人才生態(tài)系統(tǒng)。

如何構(gòu)建一支國際化的藝術(shù)管理人才隊(duì)伍以推動(dòng)中國文化“走出去”，是本文著力思考與研究的問題。本文從人才生態(tài)環(huán)境中的“生產(chǎn)者”“消費(fèi)者”“分解者”和“環(huán)境因素”4個(gè)角度進(jìn)行分析，嘗試從生態(tài)學(xué)的角度梳理構(gòu)建國際化藝術(shù)管理人才隊(duì)伍建設(shè)的步驟，為推動(dòng)中國文化“走出去”的人才戰(zhàn)略增添新的理論視角和研究內(nèi)容(如圖1所示)。一、我國藝術(shù)管理人才國際化的現(xiàn)狀及存在問題


本文編號(hào)：3563816