媒體融合給傳統(tǒng)媒體帶來了巨變,其中人才流失問題越來越嚴重,骨干出走成為常態(tài)。本文針對傳媒人才流失現(xiàn)狀,梳理可行性對策。 

【文章來源】：新聞研究導刊. 2019,10(21)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、人才大量流失原因分析
    （一）轉型困惑
    （二）薪酬待遇
    （三）外部環(huán)境
二、對策研究
    （一）培養(yǎng)、引進并舉
    （二）完善薪酬制度
    （三）實施激勵工程
三、結語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]媒體新格局下的人才隊伍建設思考[J]. 鄧瑜.  新聞戰(zhàn)線. 2018(06)
[2]媒體新格局下的人才供需矛盾[J]. 王江濤,范以錦.  新聞戰(zhàn)線. 2016(11)



本文編號：3460547