業(yè)績承諾是一項中國特色的上市公司并購重組制度。為了保障其作用的有效發(fā)揮,監(jiān)管部門出臺了系列管理規(guī)定,對規(guī)范業(yè)績承諾行為起到了良好作用,但也存在著處罰力度偏低、監(jiān)管效率偏低、核實手段缺失等問題,需要進(jìn)一步改進(jìn)完善。本文從監(jiān)管的中心思想、監(jiān)管的層次體系、監(jiān)管的執(zhí)行情況等入手,最后得出基本結(jié)論并給出政策建議。 

【文章來源】：人民論壇·學(xué)術(shù)前沿. 2020,(16)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
監(jiān)管體系的層次
監(jiān)管的執(zhí)行情況
監(jiān)管存在的問題
監(jiān)管措施的完善


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]并購重組業(yè)績承諾的現(xiàn)況與監(jiān)管[J]. 方重,程楊,肖媛.  清華金融評論. 2016(10)



本文編號：3002915