本文關(guān)鍵詞： 利益相關(guān)者 公司治理 盈余管理 監(jiān)督效應(yīng) 壓力效應(yīng) 替代效應(yīng)　出處：《商業(yè)研究》2017年09期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：公司治理理論自股東治理觀逐漸發(fā)展到利益相關(guān)者共同治理觀以來,利益相關(guān)者能否有效發(fā)揮治理作用一直是被廣泛研究的問題。本文從盈余管理的視角切入,利用文獻研究法,通過考察利益相關(guān)者能否對高管盈余管理行為形成制約來探討其公司治理作用。梳理相關(guān)文獻發(fā)現(xiàn),分析師、機構(gòu)投資者、媒體、審計師和供應(yīng)商/客戶等利益相關(guān)者對高管盈余管理行為發(fā)揮著重要的治理作用,其治理效果可概括為監(jiān)督效應(yīng)、壓力效應(yīng)、替代效應(yīng);利益相關(guān)者與公司利益關(guān)聯(lián)的性質(zhì)、程度與作用渠道的不同,其公司治理效果存在顯著差異;利益相關(guān)者治理效果存在替代效應(yīng),其異質(zhì)性和公司特征、內(nèi)部治理機制、外部環(huán)境都會影響各主體的成本和收益,最終影響公司治理效果。因此,應(yīng)從強化內(nèi)部治理機制和改善外部環(huán)境兩個方面改善利益相關(guān)者公司治理效果,以最大化地發(fā)揮其監(jiān)督效應(yīng)并減少壓力效應(yīng)帶來的機會主義行為。
[Abstract]:The theory of corporate governance has been widely studied since the concept of shareholder governance gradually developed to the concept of common governance of stakeholders, and whether the stakeholders can effectively play the role of governance has been widely studied in this paper from the perspective of earnings management. By using the literature research method, this paper discusses the corporate governance role of the stakeholders by examining whether the stakeholders can restrict the earnings management behavior of the senior executives, and combing the relevant literature finds that analysts, institutional investors, media, Auditor, supplier / customer and other stakeholders play an important role in the governance of earnings management behavior of executives. The governance effect can be summarized as supervisory effect, pressure effect, substitution effect, the nature of stakeholder and corporate interest correlation. There are significant differences in corporate governance effect between different degree and function channel, the substitution effect of stakeholder governance effect, its heterogeneity and company characteristics, internal governance mechanism and external environment will all affect the cost and income of the main body. Therefore, we should strengthen the internal governance mechanism and improve the external environment to improve the corporate governance effect of stakeholders. In order to maximize its monitoring effect and reduce the stress effect of opportunistic behavior.
【作者單位】： 中國人民大學(xué)國際學(xué)院(蘇州研究院);蘇州大學(xué)東吳商學(xué)院;
【基金】：中國人民大學(xué)科學(xué)研究基金(中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費專項資金資助)項目,項目編號:17XNH087 江蘇高校哲學(xué)社會科學(xué)重大項目,項目編號:2017ZDAXM017
【分類號】：F275;F832.51

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本文編號：1525313