本文關(guān)鍵詞：特殊普通合伙制對(duì)審計(jì)師聲譽(yù)和審計(jì)師選擇的影響

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【摘要】：2010年財(cái)政部發(fā)布了《關(guān)于推動(dòng)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所采用特殊普通合伙組織形式的暫行規(guī)定》,要求大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所改制成特殊普通合伙制事務(wù)所。到2011年底,已有立信事務(wù)所、國(guó)富浩華事務(wù)所、中瑞岳華事務(wù)所和天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)為特殊普通合伙制。與我國(guó)傳統(tǒng)的有限責(zé)任制和普通合伙制相比,特殊普通合伙制具有明顯優(yōu)勢(shì)。特殊普通合伙制最大限度地保留了合伙文化的精髓,實(shí)現(xiàn)了合伙人法律責(zé)任的適度分離,有利于提高整個(gè)事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,同時(shí)也有利于我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所不斷做大做強(qiáng)。特殊普通合伙制成為我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式發(fā)展的一大趨勢(shì)。本文在事務(wù)所轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙制的背景下,對(duì)特殊普通合伙制對(duì)審計(jì)師聲譽(yù)和審計(jì)師選擇的影響效應(yīng)進(jìn)行了分析,以增強(qiáng)相關(guān)部門對(duì)事務(wù)所轉(zhuǎn)制政策效果的理解。 本文回顧了組織形式的相關(guān)理論以及主要國(guó)家會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的演進(jìn),介紹了各種組織形式的含義和特征,指出特殊普通合伙制是我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的發(fā)展趨勢(shì)。在對(duì)特殊普通合伙制對(duì)審計(jì)師聲譽(yù)和審計(jì)師選擇的影響進(jìn)行理論分析的基礎(chǔ)上,提出研究假設(shè)。建立雙重差分模型,利用2010年國(guó)內(nèi)前十的事務(wù)所審計(jì)的主板市場(chǎng)A股上市公司2009年和2011年的數(shù)據(jù),將轉(zhuǎn)制的四家事務(wù)所作為處理組,未轉(zhuǎn)制的六家事務(wù)所作為對(duì)照組,對(duì)比分析了事務(wù)所轉(zhuǎn)制前后總體審計(jì)質(zhì)量的變化情況；建立Logistic模型,利用主板市場(chǎng)A股上市公司2009年和2011年的數(shù)據(jù),分析了四家轉(zhuǎn)制事務(wù)所在2011年的審計(jì)師選擇效應(yīng)。研究結(jié)果表明：轉(zhuǎn)制事務(wù)所在完成轉(zhuǎn)制后,總體審計(jì)質(zhì)量有所提高,能夠獲得較高的聲譽(yù),但是這種影響效應(yīng)并不顯著；事務(wù)所轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙制之后,客戶更愿意選擇它們作為年報(bào)審計(jì)師。
【關(guān)鍵詞】：組織形式 特殊普通合伙制 審計(jì)師聲譽(yù) 審計(jì)師選擇
【學(xué)位授予單位】：天津財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：F239.2
【目錄】：

• 內(nèi)容摘要4-5
• Abstract5-8
• 第1章 引言8-15
• 1.1 研究背景及意義8-10
• 1.1.1 研究背景8-9
• 1.1.2 研究意義9-10
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀10-13
• 1.2.1 關(guān)于事務(wù)所組織形式10-11
• 1.2.2 關(guān)于審計(jì)師聲譽(yù)11-12
• 1.2.3 關(guān)于審計(jì)師選擇12-13
• 1.3 研究思路和內(nèi)容框架13-15
• 1.3.1 研究思路13-14
• 1.3.2 內(nèi)容框架14-15
• 第2章 會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式考察15-23
• 2.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的含義及類型15-16
• 2.1.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的含義15
• 2.1.2 會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的類型15-16
• 2.2 會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式選擇的理論分析16-19
• 2.2.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式與產(chǎn)權(quán)理論17
• 2.2.2 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式與企業(yè)理論17-18
• 2.2.3 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式與風(fēng)險(xiǎn)理論18
• 2.2.4 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式與不完全契約理論18-19
• 2.2.5 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式與生命周期理論19
• 2.3 會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的演進(jìn)19-21
• 2.3.1 英美兩國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的演進(jìn)19-20
• 2.3.2 我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的演進(jìn)20-21
• 2.4 特殊普通合伙制是我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所做大做強(qiáng)的必然選擇21-23
• 第3章 特殊普通合伙制對(duì)審計(jì)師聲譽(yù)和審計(jì)師選擇的影響分析23-30
• 3.1 審計(jì)師聲譽(yù)及其影響因素23-26
• 3.1.1 審計(jì)師聲譽(yù)的概念及內(nèi)涵23-25
• 3.1.2 審計(jì)師聲譽(yù)的影響因素25-26
• 3.2 特殊普通合伙制對(duì)審計(jì)師聲譽(yù)的影響26-27
• 3.3 審計(jì)師選擇及其影響因素27-29
• 3.3.1 審計(jì)師選擇的概念27-28
• 3.3.2 審計(jì)師選擇的影響因素28-29
• 3.4 特殊普通合伙制對(duì)審計(jì)師選擇的影響29-30
• 第4章 特殊普通合伙制對(duì)審計(jì)師聲譽(yù)和審計(jì)師選擇的經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證30-40
• 4.1 研究假設(shè)30-31
• 4.1.1 特殊普通合伙制與審計(jì)師聲譽(yù)30
• 4.1.2 特殊普通合伙制與審計(jì)師選擇30-31
• 4.2 實(shí)證研究設(shè)計(jì)31-34
• 4.2.1 審計(jì)師聲譽(yù)的替代變量31
• 4.2.2 模型設(shè)計(jì)31-34
• 4.3 實(shí)證檢驗(yàn)34-39
• 4.3.1 特殊普通合伙制對(duì)審計(jì)師聲譽(yù)的實(shí)證分析34-36
• 4.3.2 特殊普通合伙制對(duì)審計(jì)師選擇的實(shí)證分析36-39
• 4.4 實(shí)證研究結(jié)論39-40
• 第5章 結(jié)論及局限性40-42
• 5.1 研究結(jié)論40-41
• 5.2 研究的局限性41-42
• 參考文獻(xiàn)42-44
• 后記44

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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本文編號(hào)：995363