CEO權(quán)力、審計行業(yè)專長與稅收激進(jìn)度
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更多相關(guān)文章: CEO權(quán)力 CEO個人特征 審計質(zhì)量 審計行業(yè)專長 稅收激進(jìn)度 稅收規(guī)避行為 實際稅率 公司代理
【摘要】:稅收激進(jìn)行為可視為一種公司代理問題,代理人特征無疑會影響稅收行為表現(xiàn)。以我國2007—2011年A股上市公司為樣本,以CEO權(quán)力作為代理人特征的切入點,探討其對公司稅收激進(jìn)度的影響,以及作為外部監(jiān)督機(jī)制的注冊會計師審計對公司稅收激進(jìn)度的約束作用。研究結(jié)果表明,CEO權(quán)力越大,公司稅收激進(jìn)度越高;進(jìn)一步地,納入審計監(jiān)督機(jī)制后,所聘事務(wù)所的審計行業(yè)專長對該關(guān)系有顯著的抑制作用。上述研究結(jié)論可為稅收政策制定及監(jiān)督機(jī)制完善提供有益參考和經(jīng)驗支持。
【作者單位】: 江西財經(jīng)大學(xué) 會計發(fā)展研究中心;
【關(guān)鍵詞】: CEO權(quán)力 CEO個人特征 審計質(zhì)量 審計行業(yè)專長 稅收激進(jìn)度 稅收規(guī)避行為 實際稅率 公司代理
【基金】:國家自然科學(xué)基金項目(71162010)
【分類號】:F276.6;F239.43
【正文快照】: 一、引言與公司代理中存在的眾多問題一樣,稅收激進(jìn)行為受到理論界和實務(wù)界的普遍關(guān)注,且稅收激進(jìn)行為具有隨委托代理雙方的特征差異而表現(xiàn)不一的特點。具體地,公司最終控制人性質(zhì)不同,公司的避稅行為也有所不同[1];同時,公司管理層個體特征(比如CEO的管理風(fēng)格或任期長短)的不
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,本文編號:990673
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