本文關(guān)鍵詞：增值型內(nèi)部審計(jì)對我國內(nèi)審人員素質(zhì)的要求

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【摘要】：目前,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的多變和競爭的激烈使企業(yè)面臨著多樣的風(fēng)險(xiǎn),組織對內(nèi)部審計(jì)的需求和期望不斷提高,由此促使內(nèi)部審計(jì)在諸多方面發(fā)生了改變,內(nèi)部審計(jì)邁入了增值型內(nèi)部審計(jì)的時(shí)代,對內(nèi)部審計(jì)人員的素質(zhì)提出了更高的要求。內(nèi)部審計(jì)執(zhí)業(yè)規(guī)范、行業(yè)協(xié)會和高層管理者對此提出了明確的要求。我國內(nèi)部審計(jì)起步較晚,整體上內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)有大幅度提升,但與不斷拓展的內(nèi)部審計(jì)職責(zé)范圍相比,仍然存在著明顯的差距。拓展專業(yè)知識和產(chǎn)業(yè)知識、有效運(yùn)用先進(jìn)審計(jì)手段、提高審計(jì)溝通的技能、加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)管理的理解、有效運(yùn)用批判性思維,是提升我國內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)的有效途徑。
【作者單位】： 山東財(cái)經(jīng)大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 內(nèi)部審計(jì) 價(jià)值增值 人員素質(zhì)
【分類號】：F239.45
【正文快照】： 一、增值型內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)組織經(jīng)營環(huán)境的持續(xù)改變,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的不斷增大,使組織對內(nèi)部審計(jì)的需求和期望不斷提高,由此促使內(nèi)部審計(jì)諸多方面發(fā)生了改變。第一,內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容由聚焦于財(cái)務(wù)審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)榫劢褂趦?nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。風(fēng)險(xiǎn)控制失效導(dǎo)致了2008年的金融危機(jī),隨之組織提高

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本文編號：926732