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現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)在我國(guó)的應(yīng)用研究

發(fā)布時(shí)間:2017-09-15 18:12

  本文關(guān)鍵詞:現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)在我國(guó)的應(yīng)用研究


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【摘要】:隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化的加速、信息技術(shù)的快速發(fā)展,世界經(jīng)濟(jì)格局日新月異。企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中面對(duì)不安定的因素必然帶來(lái)不確定的風(fēng)險(xiǎn)。上個(gè)世紀(jì)90年代,社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步深化變革,各國(guó)企業(yè)間聯(lián)系更加緊密,企業(yè)管理中風(fēng)險(xiǎn)控制和戰(zhàn)略體系理論越來(lái)越越被重視,從另一角度分析,管理層舞弊越發(fā)隱蔽,這倆方面原因催生了現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)。這是在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中融入風(fēng)險(xiǎn)管理的理念,進(jìn)而使企業(yè)避免因風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失。2014年1月1日起施行的由我國(guó)政府部門推行的《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》。這個(gè)規(guī)章制度延續(xù)了國(guó)際趨同這一大背景,并賦予了內(nèi)部審計(jì)新的內(nèi)涵,為內(nèi)部審計(jì)的職能作用在新修訂的準(zhǔn)則中得到更全面的闡釋,著重突出了內(nèi)部審計(jì)在完善被審計(jì)單位的治理效果、完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及幫助企業(yè)創(chuàng)造更多利益等方面的作用。此外,把風(fēng)險(xiǎn)管理思維融入到內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則體系中,引導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)師要全方位關(guān)注公司面臨的風(fēng)險(xiǎn),以風(fēng)險(xiǎn)為核心安排實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)等。在理論上有助于現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)概念框架的豐富;幫助公司運(yùn)用好新模式。內(nèi)審部門在實(shí)踐中如何運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式,都是亟需解決的問(wèn)題。本文運(yùn)用的是規(guī)范研究方式,首先回顧了相關(guān)文獻(xiàn)繼而分析了本文的現(xiàn)實(shí)意義以及內(nèi)容安排,再探討了現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)理論基礎(chǔ),其次分析了該種新模式的在我國(guó)的應(yīng)用狀況;最后分析了當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)推進(jìn)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題并提出一些解決方案。
【關(guān)鍵詞】:現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向 內(nèi)部審計(jì) 理論 應(yīng)用
【學(xué)位授予單位】:天津財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F239.45
【目錄】:
  • 內(nèi)容摘要5-6
  • ABSTRACT6-10
  • 第1章 緒論10-16
  • 1.1 選題背景10
  • 1.2 研究意義10-11
  • 1.3 國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究綜述11-14
  • 1.3.1 國(guó)外內(nèi)部審計(jì)研究述評(píng)11-13
  • 1.3.2 國(guó)內(nèi)內(nèi)部審計(jì)研究述評(píng)13-14
  • 1.4 研究方法和研究思路14
  • 1.5 主要貢獻(xiàn)與不足14-16
  • 1.5.1 本文可能的創(chuàng)新14
  • 1.5.2 本文的不足之處14-16
  • 第2章 現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)理論研究16-26
  • 2.1 內(nèi)部審計(jì)模式的演變16-18
  • 2.1.1 賬項(xiàng)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式16
  • 2.1.2 制度導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式16-17
  • 2.1.3 風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式17-18
  • 2.2 現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)產(chǎn)生的背景與理論基礎(chǔ)18-20
  • 2.2.1 現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)產(chǎn)生的背景18-19
  • 2.2.2 現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的理論基礎(chǔ)19-20
  • 2.3 現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的概念框架20-24
  • 2.3.1 現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的涵義21
  • 2.3.2 現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的對(duì)象21-22
  • 2.3.3 現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)22
  • 2.3.4 現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的職能22-24
  • 2.4 現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)24-26
  • 2.4.1 審計(jì)重心前移24
  • 2.4.2 分析性復(fù)核作為重要審計(jì)方法24
  • 2.4.3 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型的變化24
  • 2.4.4 審計(jì)測(cè)試程序個(gè)性化24
  • 2.4.5 審計(jì)師專業(yè)知識(shí)多元化24-25
  • 2.4.6 重要審計(jì)證據(jù)向外部轉(zhuǎn)移25-26
  • 第3章 我國(guó)企業(yè)實(shí)行現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的趨勢(shì)研究26-34
  • 3.1 我國(guó)企業(yè)采用現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的必然性26-28
  • 3.1.1 直接原因---企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)日益復(fù)雜26-27
  • 3.1.2 內(nèi)在原因---自身發(fā)展的規(guī)律27-28
  • 3.1.3 外在壓力---內(nèi)部審計(jì)外包28
  • 3.2 我國(guó)企業(yè)開展現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的可行性28-30
  • 3.2.1 企業(yè)實(shí)施現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的條件29-30
  • 3.2.2 我國(guó)企業(yè)實(shí)施現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的有利因素30
  • 3.3 現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)模式下的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)流程30-34
  • 3.3.1 審計(jì)準(zhǔn)備階段30-31
  • 3.3.2 審計(jì)實(shí)施階段31
  • 3.3.3 審計(jì)終結(jié)階段31-32
  • 3.3.4 后續(xù)審計(jì)階段32-34
  • 第4章 企業(yè)實(shí)施現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)面臨的問(wèn)題34-38
  • 4.1 內(nèi)部審計(jì)人員整體素質(zhì)不高34-35
  • 4.2 內(nèi)部審計(jì)缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性35-36
  • 4.3 內(nèi)部審計(jì)范圍限于財(cái)務(wù)審計(jì)36
  • 4.4 內(nèi)部審計(jì)方法簡(jiǎn)單技術(shù)落后36-37
  • 4.5 內(nèi)部審計(jì)整體缺乏規(guī)范體系37-38
  • 第5章 我國(guó)開展現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策與措施探討38-43
  • 5.1 提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念38-39
  • 5.2 完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,提高內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行效率39
  • 5.3 注重內(nèi)審部門職能,增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性39-40
  • 5.4 選拔專業(yè)人才入職,推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)開展40-41
  • 5.5 健全內(nèi)部控制機(jī)制,夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)基礎(chǔ)41
  • 5.6 推廣先進(jìn)審計(jì)技術(shù),加快內(nèi)部審計(jì)國(guó)際趨同41-43
  • 參考文獻(xiàn)43-45
  • 后記45

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本文編號(hào):858102

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