本文關鍵詞：FN公司內部審計問題研究

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【摘要】：在當前復雜的經(jīng)濟情況下,企業(yè)面臨的內部環(huán)境與外部環(huán)境都變得更加復雜,企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展無疑面臨著不小的風險。企業(yè)為了保證發(fā)展與規(guī)避風險,內部審計制度逐漸被企業(yè)的管理者所重視,并且已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)。在我國,內部審計制度相比于其他的管理機制是一個比較新的概念,雖說有著種種的優(yōu)勢但同時也存在著發(fā)展不完善、技術落后等還需要努力的方面。FN公司作為本地區(qū)老牌國有企業(yè),近幾年由于發(fā)展的需要也逐步的在公司內部建立了內部審計制度,希望該制度能夠幫助企業(yè)解決自身在發(fā)展中出現(xiàn)的一系列阻礙。但從實際效果來說,公司的內部審計從設計到執(zhí)行都出現(xiàn)了一些問題,從而導致內部審計制度在企業(yè)經(jīng)營管理中并沒有取得應有的效果,這一問題亟需解決。本文在吸取以及借鑒現(xiàn)有內部審計相關研究成果的基礎上,采用專題研究的方式,參考相關文獻并結合在FN公司內審部門實習過程中了解的實際情況,對FN公司內部審計相關問題做了比較深入的研究。文章可以分為緒論、內部審計相關理論、FN公司及內部審計現(xiàn)狀、FN公司內部審計存在問題及成因分析以及改善FN公司內部審計的對策這五個部分。通過對FN公司內部審計存在問題的研究,希望能夠幫助FN公司識別出并分析內部審計中存在的問題,解決當前內部審計制度的問題,讓公司建立起行之有效的內部審計制度。
【關鍵詞】：內部審計 內部控制 國有企業(yè)
【學位授予單位】：遼寧大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：F239.45
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 緒論9-12
• 0.1 研究背景9
• 0.2 研究目的及意義9-10
• 0.2.1 研究目的9
• 0.2.2 研究意義9-10
• 0.3 研究方法與框架10-12
• 0.3.1 研究方法10
• 0.3.2 研究框架10-12
• 1 內部審計相關理論12-15
• 1.1 內部審計的概念12
• 1.2 內部審計的目標12-13
• 1.3 內部審計的特征13
• 1.4 內部審計的受托責任觀13-15
• 2 FN公司及內部審計現(xiàn)狀15-25
• 2.1 FN公司簡介15-18
• 2.2 FN公司內部審計的現(xiàn)狀18-25
• 2.2.1 內部審計部門組織結構18-19
• 2.2.2 內部審計人員組成19
• 2.2.3 內部審計流程19-21
• 2.2.4 內部審計制度21-22
• 2.2.5 內部審計的實施22-25
• 3 FN公司內部審計存在問題及成因分析25-31
• 3.1 公司內部審計存在的問題25-27
• 3.1.1 內部審計范圍較窄25
• 3.1.2 內部審計獨立性較差25-26
• 3.1.3 內部審計質量無法保證26
• 3.1.4 內部審計組織結構不合理26-27
• 3.2 公司內部審計存在問題成因分析27-31
• 3.2.1 內部審計缺乏制度支持27-28
• 3.2.2 企業(yè)對內部審計認識不全面28-29
• 3.2.3 內部審計人員業(yè)務水平不高29
• 3.2.4 內部審計方法技術比較落后29-31
• 4 完善FN公司內部審計的對策31-37
• 4.1 調整內部審計組織結構31
• 4.2 提高管理層對內部審計的重視程度31-33
• 4.3 組建高素質內部審計隊伍33-34
• 4.3.1 加強內部審計人員培訓33
• 4.3.2 引進復合型人才33-34
• 4.4 改進內部審計技術34-36
• 4.5 轉變傳統(tǒng)內部審計思路36-37
• 結束語37-38
• 參考文獻38-40
• 致謝40

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 王光遠;嚴暉;;內部審計準則的國際比較[J];審計與經(jīng)濟研究;2010年02期

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本文編號：602131