審計(jì)質(zhì)量視角下上市公司內(nèi)部審計(jì)發(fā)展趨勢(shì)及完善路徑
發(fā)布時(shí)間:2023-03-05 02:58
自我國(guó)建立證券市場(chǎng)以來(lái),上市公司的財(cái)務(wù)舞弊行為層出不窮,例如云南綠大地、廣西G銀河、海南瓊民源、成都紅光電子、康美藥業(yè)等若干財(cái)務(wù)信息造假事件導(dǎo)致股價(jià)崩盤(pán),投資者損失慘重,公司不是轟然坍塌,就是一蹶不振,為此我國(guó)理論界和實(shí)務(wù)界將目光轉(zhuǎn)向著力強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)。然而大多數(shù)上市公司的內(nèi)部審計(jì)是以滿(mǎn)足高管層的需求為目標(biāo),內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量高低是否真正對(duì)企業(yè)治理、財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量等有影響則未顧及。因此研究上市公司內(nèi)部審計(jì)發(fā)展趨勢(shì)及完善路徑等問(wèn)題,就成為一個(gè)有著現(xiàn)實(shí)意義的課題。鑒于此,本文從內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的視角,研究上市公司內(nèi)部審計(jì)發(fā)展趨勢(shì)及完善路徑。
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
【文章目錄】:
一、審計(jì)質(zhì)量視角下的上市公司內(nèi)部審計(jì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
二、審計(jì)質(zhì)量視角下的上市公司內(nèi)部審計(jì)完善路徑
(一)提高內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性與權(quán)威性
(二)提高內(nèi)部審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力
1. 提高對(duì)內(nèi)審人員進(jìn)入內(nèi)審行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
2. 提高內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。
3. 提高內(nèi)部審計(jì)人員審計(jì)業(yè)務(wù)水平。
(三)建立內(nèi)部審計(jì)的“職能型”管理體系
(四)改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)技術(shù)與方法
本文編號(hào):3755560
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
【文章目錄】:
一、審計(jì)質(zhì)量視角下的上市公司內(nèi)部審計(jì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
二、審計(jì)質(zhì)量視角下的上市公司內(nèi)部審計(jì)完善路徑
(一)提高內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性與權(quán)威性
(二)提高內(nèi)部審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力
1. 提高對(duì)內(nèi)審人員進(jìn)入內(nèi)審行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
2. 提高內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。
3. 提高內(nèi)部審計(jì)人員審計(jì)業(yè)務(wù)水平。
(三)建立內(nèi)部審計(jì)的“職能型”管理體系
(四)改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)技術(shù)與方法
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