審計(jì)溝通貫穿于審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的全過程,是內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮監(jiān)督職能的重要手段。因此,加強(qiáng)審計(jì)溝通,建立良好內(nèi)部審計(jì)關(guān)系,是充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)職能,實(shí)現(xiàn)高校對(duì)附屬醫(yī)院有效審計(jì)監(jiān)督的根本保證。本文首先強(qiáng)調(diào)了內(nèi)部審計(jì)溝通的重要性,然后分析了內(nèi)部審計(jì)溝通存在的問題,最后提出了加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)溝通的對(duì)策及建議。 

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【文章目錄】：
一、加強(qiáng)審計(jì)溝通的重要性
二、高校直屬型附屬醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)溝通中存在的問題
    (一)溝通對(duì)象較多且涉及面廣
        1. 內(nèi)部審計(jì)部門與單位領(lǐng)導(dǎo)層
        2. 內(nèi)部審計(jì)部門與被審計(jì)單位
        3. 內(nèi)部審計(jì)部門與其他職能部門
        4. 內(nèi)部審計(jì)部門與外部機(jī)構(gòu)
    (二)內(nèi)部審計(jì)工作不受重視
    (三)被審計(jì)單位不配合內(nèi)部審計(jì)工作
    (四)內(nèi)部審計(jì)人員溝通能力不足
    (五)內(nèi)部審計(jì)工作宣傳不夠
三、高校直屬型附屬醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)加強(qiáng)審計(jì)溝通的對(duì)策
    (一)著眼于共同目標(biāo)，構(gòu)建和諧內(nèi)部審計(jì)人際關(guān)系
    (二)建立常態(tài)化內(nèi)部審計(jì)溝通機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息互通
    (三)注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升審計(jì)人員溝通能力
    (四)加強(qiáng)審計(jì)宣傳工作，消除信息不對(duì)稱帶來的溝通困難
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]淺談內(nèi)部審計(jì)溝通問題[J]. 陳雪.  江蘇商論. 2020(02)
[2]“命運(yùn)共同體”理念運(yùn)用于內(nèi)部審計(jì)溝通初探[J]. 朱世杰.  審計(jì)月刊. 2018(10)
[3]機(jī)構(gòu)設(shè)置、溝通與內(nèi)部審計(jì)職能實(shí)現(xiàn)——基于內(nèi)部審計(jì)沖突的視角[J]. 梅丹.  財(cái)經(jīng)論叢. 2018(05)



本文編號(hào)：3715702