發(fā)布時間：2021-07-22 17:53

　　以完善內(nèi)控制度建設(shè)和提高制度執(zhí)行力為審計目的,以外匯履職情況為審計內(nèi)容,人民銀行武漢分行在對湖北省外匯管理局的一個地級市中心支局和三個縣市級支局外匯管理工作開展審計實踐的基礎(chǔ)上,本文從點入手,嘗試建立績效指標(biāo)評價體系,探索定量評價方法,分級評價履職效果,力爭做到準(zhǔn)確客觀地反映外匯履職的效率性和效果性,旨在科學(xué)探索外匯管理審計的方式與方法,推動外匯管理由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。 

【文章來源】：行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù). 2020,(14)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、總體思路與主要做法
    1. 確定審計項目，突出審計重點
    2. 建立指標(biāo)體系，定量分級評價
    3. 綜合運用五法，開展績效審計
二、初步成效
三、幾點體會



本文編號：3297615