進(jìn)入21世紀(jì),中國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,各行各業(yè)均發(fā)生了翻天覆地的變化,競爭日趨激烈。面對復(fù)雜的市場環(huán)境,各企業(yè)積極采取相關(guān)舉措迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn),這其中就包含對企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立性的思考。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的有效管控,需要對企業(yè)內(nèi)部審計獨(dú)立性進(jìn)行再認(rèn)識,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)設(shè)置存在問題、企業(yè)內(nèi)部審計人員專業(yè)水平參差不齊,建議企業(yè)保證審計機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性、提升審計人員職業(yè)素養(yǎng)。 

【文章來源】：商訊. 2020,(09)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、新形勢下企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立性的再認(rèn)識
二、當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題
    (一)對內(nèi)部審計的重要性認(rèn)識不足
    (二)企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)設(shè)置存在問題
    (三)企業(yè)內(nèi)部審計人員專業(yè)水平參差不齊
    (四)內(nèi)審重心不突出，審計模式定位有偏差
三、企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立性的優(yōu)化路徑
    (一)保證審計機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性
    (二)提升審計人員職業(yè)素養(yǎng)
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]企業(yè)內(nèi)部審計獨(dú)立性存在問題及對策研究[J]. 苗雨君,官卓.  江蘇商論. 2018(02)
[2]內(nèi)部審計獨(dú)立性研究——以海寧有限公司為例[J]. 朱飛.  現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2013(11)
[3]內(nèi)部審計質(zhì)量外部評估探討[J]. 范經(jīng)華.  審計研究. 2012(05)
[4]內(nèi)部審計職能研究:國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述[J]. 李越冬.  審計研究. 2010(03)



本文編號：3295066