后薩班斯時(shí)代,內(nèi)部人舉報(bào)已被驗(yàn)證成為現(xiàn)代企業(yè)舞弊風(fēng)險(xiǎn)管理的有效預(yù)防手段。通過手工收集我國上市公司內(nèi)部人舉報(bào)建設(shè)數(shù)據(jù)以及挖掘制度文本,實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),提供企業(yè)內(nèi)部人舉報(bào)的"吹哨"效應(yīng)的制度建設(shè),能夠防患企業(yè)內(nèi)部舞弊風(fēng)險(xiǎn),抑制企業(yè)潛在的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而影響審計(jì)定價(jià)。通過中介效應(yīng)模型發(fā)現(xiàn),內(nèi)部人舉報(bào)系統(tǒng)能夠顯著降低企業(yè)財(cái)務(wù)重述與接到問詢函的概率,抑制審計(jì)意見購買導(dǎo)致的審計(jì)費(fèi)用增長;進(jìn)一步研究表明,公司紀(jì)委的參與能夠增強(qiáng)員工舉報(bào)制度的執(zhí)行力度,對(duì)平抑審計(jì)定價(jià)具有調(diào)節(jié)作用。內(nèi)部人舉報(bào)這一渠道對(duì)于審計(jì)定價(jià)影響的新興市場(chǎng)驗(yàn)證結(jié)果,為現(xiàn)階段國家層面的內(nèi)部舉報(bào)體系建設(shè)提供了審計(jì)視角的政策借鑒。 

【文章來源】：審計(jì)研究. 2020,(03)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：9 頁

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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