【摘要】：從企業(yè)戰(zhàn)略管理學(xué)和審計學(xué)兩個視角,通過對企業(yè)戰(zhàn)略審計的研究起點、目標(biāo)、內(nèi)容框架以及評價等內(nèi)容的研究,構(gòu)建了基于培植企業(yè)能力、獲取競爭優(yōu)勢為目標(biāo)導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略審計新體系.該體系是以環(huán)境分析為研究起點,以獲取競爭優(yōu)勢為目標(biāo)導(dǎo)向,以增加戰(zhàn)略、利潤戰(zhàn)略、集中戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)移和退出戰(zhàn)略等為內(nèi)容,并依據(jù)平衡計分卡的4個維度建立評價關(guān)鍵指標(biāo)體系.

【相似文獻(xiàn)】

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10 吳微;基于公司治理的上市公司增值型內(nèi)部審計研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2010年

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