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經濟責任審計理論與實證研究 新聞來源: 日期:2012-1-13 13:20:41

經濟責任審計理論與實證研究

中國石油吉林油田公司審計部     齊震坤

內容摘要：經濟責任審計是我國特有的一種審計模式，在國有企業(yè)中設置了對項目負責人和基層負責人的經濟責任審計。本文對經濟責任審計理論進行詳細論述，同時以吉林油田為例，通過對吉林油田的經濟責任審計的開展情況進行實證分析，來說明經濟責任審計的重要性和如何識別經濟責任審計的風險和建立評價指標。

關鍵詞：經濟責任審計；吉林油田；評價指標；審計風險；

（1）完善了干部的管理監(jiān)督制度，有利于加強干部監(jiān)督管理，正確評價和使用干部。經濟責任審計是運用審計手段，以有關數(shù)據(jù)和經濟指標評價領導干部的經濟業(yè)績，組織、人事部門將審計結果作為考核和使用干部的重要參考依據(jù)，有利于樹立于正確的用人導向，進一步完善干部監(jiān)督管理考核制度。對領導干部進行經濟責任審計，通過財務收支和經濟活動的客觀數(shù)據(jù)、指標來評價干部的經濟業(yè)績，提高干部考核的質量，改變了過去單純依靠談話和群眾反映，偏重表面的情況，更加注重調查情況，使得干部考察更加深入和科學。同時，也有利于及時發(fā)現(xiàn)問題，避免損失。實施領導干部經濟責任審計，倡導定性與定量相結合，聯(lián)系領導干部任期目標，通過對相關的經濟指標等情況進行分析考核，對其任期工作業(yè)績作出評價，能夠達到客觀、公正地確認其經濟業(yè)績，全面評價考核領導干部任期業(yè)績的目的，為正確評價和使用干部提供了依據(jù)，同時有利于干部更好地履行職責，防止短期行為。

。

四

4.1 難點分析

五、結論

吉林油田審計部從成立至今，每年要對離任人員進行經濟責任審計，發(fā)揮了良好的內部審計的積極作用，同時，完善了干部的管理監(jiān)督制度，促進了黨風廉政建設、提高了領導干部嚴格履行職責的自覺性、維護了公司的經濟發(fā)展。吉林油田經濟業(yè)務多元化，經濟業(yè)務較為復雜，在進行經濟責任審計的時候，難免遇到很多的困難。同時，由于審計理論和審計法規(guī)還有待系統(tǒng)完善，所以，吉林油田的內部經濟責任審計在開展中，仍然處于初級階段，還沒有引進評價指標的建模，及運用高級分析的方法評價經濟責任的履行。隨著審計工作的深化，審計人員的素質不斷提高，吉林油田審計部會運用更加科學的審計指標評價體系來客觀真實評價被審計人經濟責任的履行。

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