本文關(guān)鍵詞：基于C-C-E鏈的人才集聚對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)測(cè)度

  更多相關(guān)文章： 人才集聚度 人才資本 人才資本貢獻(xiàn)率 人才效能

【摘要】：以人才資本作為橋梁,遵循"人才集聚—人才資本—經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)"(C-C-E)的人才經(jīng)濟(jì)價(jià)值轉(zhuǎn)化鏈,將人才集聚對(duì)地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)進(jìn)行測(cè)度。以1982-2013年北京、上海、廣州的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),計(jì)算人才集聚度,并計(jì)算各地區(qū)人才資本存量,采用擴(kuò)展柯布-道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)計(jì)算各地區(qū)人才資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率。研究結(jié)果表明:北京、上海、廣州的平均人才集聚度分別為17.64%、12.28%、10.59%,其人才資本貢獻(xiàn)率依次為36.46%,61.28%,38.49%�？梢�(jiàn),人才集聚與人才貢獻(xiàn)率并未呈現(xiàn)嚴(yán)格的正向變動(dòng)。最后對(duì)此給出了解釋,并提出了相應(yīng)政策建議。
【作者單位】： 廣東工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人才集聚度 人才資本 人才資本貢獻(xiàn)率 人才效能
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“復(fù)雜系統(tǒng)視角下人才集聚對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用機(jī)理與貢獻(xiàn)測(cè)度研究”(71301030) 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目“人才集聚對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)測(cè)度研究”(201511845039)
【分類號(hào)】：F127;C964.2
【正文快照】： 一、引言改革開(kāi)放以來(lái),北京市、上海市和廣州市(以下簡(jiǎn)稱北上廣)等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市,由于具有開(kāi)放的市場(chǎng)環(huán)境、有利的地方政策和優(yōu)越的薪酬水平吸引了大量的人才。區(qū)域的人才積累提高了這些地區(qū)的人才集聚度,增加了人才資本存量。人才資本作為一種生產(chǎn)要素有力地促進(jìn)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王銳蘭;劉思峰;;發(fā)達(dá)地區(qū)創(chuàng)新人才集聚的驅(qū)動(dòng)機(jī)制[J];江蘇農(nóng)村經(jīng)濟(jì);2006年03期

2 王萍;章守明;;區(qū)域人才集聚策略研究[J];經(jīng)濟(jì)問(wèn)題;2006年11期

3 孫健;孫啟文;孫嘉琦;;中國(guó)不同地區(qū)人才集聚模式研究[J];人口與經(jīng)濟(jì);2007年03期

4 孫健;陳建林;李桂玲;;我國(guó)不同地區(qū)人才集聚的成本收益分析[J];經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索;2007年06期

5 劉春梅;陳國(guó)華;;基于人才集聚載體的人才集聚對(duì)策研究[J];企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā);2009年12期

6 朱杏珍;;人才集聚的動(dòng)力因素分析——以浙江省為例[J];社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線;2010年01期

7 張樨樨;;我國(guó)人才集聚與城市化水平互動(dòng)關(guān)系的建模研究[J];西北人口;2010年03期

8 李琳;翁麗婷;;廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)“三位一體”人才集聚模式的構(gòu)建[J];梧州學(xué)院學(xué)報(bào);2010年02期

9 張樨樨;;國(guó)外人才集聚模式的類型分析[J];改革與戰(zhàn)略;2010年07期

10 劉春梅;;基于總體產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的江蘇連云港人才集聚策略分析[J];現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息;2010年24期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 田凌暉;;高校人才集聚的績(jī)效評(píng)價(jià)——五所“985”高校人才集聚指數(shù)之研究[A];2006年中國(guó)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)會(huì)議論文集[C];2006年

2 金志峰;;從秦國(guó)的人才政策看人才集聚[A];中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人才的開(kāi)發(fā)與管理——2010領(lǐng)導(dǎo)人才論壇暨第二屆中國(guó)黨政與國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人才素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研討會(huì)論文選集[C];2010年

3 馮艷英;;森林廊坊建設(shè)與疏解首都功能的關(guān)系研究[A];建設(shè)廊坊平原森林城市——打造京津冀協(xié)同發(fā)展生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)[C];2014年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 記者 羅旭;把人才集聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來(lái)[N];光明日?qǐng)?bào);2012年

2 記者 畢征　周浩杰 通訊員 穗組;大力實(shí)施人才集聚工程[N];廣州日?qǐng)?bào);2012年

3 本報(bào)記者 郭樹(shù)勛 本報(bào)通訊員 王小美;打造人才集聚強(qiáng)大磁場(chǎng)[N];焦作日?qǐng)?bào);2012年

4 達(dá)組;達(dá)旗構(gòu)建“立體式”人才集聚平臺(tái)[N];內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)(漢);2012年

5 記者 柳丹;我市將深入實(shí)施閩都人才集聚工程[N];福州日?qǐng)?bào);2013年

6 本報(bào)記者 鄭晉鳴;建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚區(qū)[N];光明日?qǐng)?bào);2013年

7 中山證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家 李國(guó)旺;制度創(chuàng)新推動(dòng)先行區(qū)人才集聚[N];證券日?qǐng)?bào);2013年

8 宿豫區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、人才辦主任 陸振;健全引才工作機(jī)制 統(tǒng)籌推進(jìn)人才集聚[N];宿遷日?qǐng)?bào);2013年

9 通訊員 齊組文;奇臺(tái)實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)人才集聚回流[N];昌吉日?qǐng)?bào)(漢);2013年

10 記者 司馬珂;緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快人才集聚[N];鎮(zhèn)江日?qǐng)?bào);2014年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 張樨樨;我國(guó)人才集聚的理論分析與實(shí)證研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2009年

2 陳學(xué)中;基于多主體系統(tǒng)的人才集聚和組織起源研究[D];南京大學(xué);2011年

3 楊芝;我國(guó)科技人才集聚機(jī)理與實(shí)證研究[D];武漢理工大學(xué);2012年

4 劉林;高等教育與人才集聚兩種投入對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的共軛驅(qū)動(dòng)研究[D];中國(guó)礦業(yè)大學(xué);2014年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王虹;我國(guó)人才集聚動(dòng)因的實(shí)證分析[D];中國(guó)海洋大學(xué);2009年

2 李虔;淄博高新區(qū)的人才集聚驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2010年

3 孟雪嬌;縣域傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才集聚環(huán)境研究[D];遼寧工程技術(shù)大學(xué);2011年

4 馮航;安徽人才集聚機(jī)制與策略的哲學(xué)思考[D];合肥工業(yè)大學(xué);2013年

5 韓偉亞;重慶市汽車制造業(yè)人才集聚環(huán)境評(píng)價(jià)研究[D];重慶理工大學(xué);2015年

6 樊丹;生活質(zhì)量對(duì)人才集聚環(huán)境與區(qū)域人才集聚水平關(guān)系的調(diào)節(jié)作用研究[D];廣西大學(xué);2015年

7 韓飛飛;交通行業(yè)人才集聚的政府作用機(jī)制研究[D];河北工業(yè)大學(xué);2015年

8 于洋;基于個(gè)體行為模型的人才集聚要素研究[D];天津科技大學(xué);2013年

9 黃挺;基于SMIW分析范式的人才集聚研究[D];南京財(cái)經(jīng)大學(xué);2014年

10 袁洪娟;區(qū)域科技創(chuàng)新人才集聚的空間溢出效應(yīng)研究[D];山東財(cái)經(jīng)大學(xué);2016年

，

本文編號(hào)：959959