平臺型外貿(mào)人才培養(yǎng)模式研究
本文關鍵詞:平臺型外貿(mào)人才培養(yǎng)模式研究
【摘要】:平臺驅動力:要么創(chuàng)造平臺,要么被平臺化。平臺是資源的整合和重組,平臺就是規(guī)模,是一種生態(tài)圈。平臺型人才即是復合型人才,平臺型外貿(mào)人才是既掌握國際貿(mào)易規(guī)則、熟悉國際貿(mào)易操作,同時具備跨境電子商務平臺理論知識,掌握跨境電商實踐操作的復合型人才。本文試從平臺的定義和特點和跨境電商平臺對人才能力的要求,研究平臺型外貿(mào)人才培養(yǎng)的模式,為跨境電商發(fā)展起到推動作用。
【作者單位】: 廣州大學華軟軟件學院;
【關鍵詞】: 平臺 外貿(mào)人才 模式 跨境電商
【分類號】:F724.6;F125
【正文快照】: 一、平臺驅動化傳統(tǒng)企業(yè)的驅動力就是規(guī)模經(jīng)濟和范圍經(jīng)濟。規(guī)模經(jīng)濟就是做到最大。范圍經(jīng)濟就是要做到最廣。互聯(lián)網(wǎng)時代的經(jīng)濟驅動力卻是一個開放的平臺。目前平臺之間的戰(zhàn)爭打得正酣。從門戶網(wǎng)站到只能手機操作系統(tǒng),從新聞客戶端到數(shù)字內容,從小額支付到數(shù)字家庭,平臺間的相
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