本文關鍵詞：知識密集型服務業(yè)對區(qū)域創(chuàng)新能力的差異性影響：人力資本視角的解釋

  更多相關文章： 知識密集型服務業(yè) 區(qū)域創(chuàng)新 門檻效應 人力資本

【摘要】：在黨的十八大會議中,創(chuàng)新型國家建設已被確立為我國中長期規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略任務,全面深化改革和產業(yè)結構升級的步伐正在不斷加快。同時,學術界對如何提高創(chuàng)新能力、發(fā)展創(chuàng)新經濟的研究也越來越深入。知識密集型服務業(yè)(KIBS)在服務業(yè)中有著專業(yè)化高,投入高和創(chuàng)新績效好的特點,可以有效推動區(qū)域創(chuàng)新能力的提高并促進國民經濟的不斷發(fā)展�？墒亲鳛榘l(fā)展中國家的一員,與發(fā)達國家的服務業(yè)相比,中國服務業(yè)的結構配置合理性、整體發(fā)展水平仍存在著很大差別。所以,全面而深入研究我國知識密集型服務業(yè)對國家經濟發(fā)展等方面的創(chuàng)新影響,對明確中國未來服務業(yè)發(fā)展方向,對明晰區(qū)域產業(yè)升級方向具有重要實際意義。同時,在全面深化改革的背景下,研究我國知識密集型服務業(yè)的影響機理也可以為我國經濟增長模式由資源推動型向服務創(chuàng)新驅動型的成功轉型提供行之有效的政策建議。本文通過對國內外學者相關學術研究成果的總結學習,并在進一步分析了知識密集型服務業(yè)與區(qū)域創(chuàng)新的關聯(lián)機制之后,建立起內在作用的理論模型。其后,采用知識生產函數(shù)作為基本分析框架,構建了本文的實證模型,基于2004~2013期間31個省份的均衡面板數(shù)據(jù),從產業(yè)集聚的角度出發(fā),探究KIBS對區(qū)域創(chuàng)新能力的影響。此外,考慮到人力資本的作用,本文進一步探討了KIBS對區(qū)域創(chuàng)新作用時可能存在的門檻效應,從人力資本角度解釋了KIBS對區(qū)域創(chuàng)新所產生的差異性影響的原因,并說明了人力資本對兩者關系的重要作用�？紤]到全國各地區(qū)由于資源稟賦不同而存在的地域性差異,本文進一步研究了東、中、西三個區(qū)域KIBS對區(qū)域創(chuàng)新的影響作用。研究結果發(fā)現(xiàn):(1)從整體上來說,資本水平和勞動力水平等傳統(tǒng)要素對區(qū)域創(chuàng)新有著明顯地推動作用,知識密集型服務業(yè)的產業(yè)集聚能夠提高區(qū)域創(chuàng)新能力。然而,人力資本水平的高低會對二者之間的推動作用有一定的限制。(2)從全國產業(yè)集聚視角來看,知識密集型服務業(yè)對區(qū)域創(chuàng)新作用受人力資本水平的影響,并存在顯著的門檻效應作用,當人力資本水平高于閾值時,知識密集型服務業(yè)對區(qū)域創(chuàng)新有明顯推動作用;當人力資本水平低于閾值時,知識密集型服務業(yè)對區(qū)域創(chuàng)新存在反向抑制作用。(3)從中國東、中、西三大區(qū)域來看,東部地區(qū)應以提高人力資本水平為主,而中部和西部地區(qū)資本要素對區(qū)域創(chuàng)新的影響仍最為顯著�，F(xiàn)階段中西部地區(qū)應當繼續(xù)以加大資本投入為主,擴大企業(yè)發(fā)展規(guī)模,因地制宜,而不可盲目擴大人力資本水平。
【關鍵詞】：知識密集型服務業(yè) 區(qū)域創(chuàng)新 門檻效應 人力資本
【學位授予單位】：南京財經大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：F124.3;F719
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 第一章 緒論9-21
• 1.1 選題背景和研究意義9-12
• 1.1.1 研究背景9-11
• 1.1.2 研究意義11-12
• 1.2 相關文獻綜述12-18
• 1.2.1 區(qū)域創(chuàng)新能力相關研究綜述12-13
• 1.2.2 產業(yè)集聚與區(qū)域創(chuàng)新相關研究綜述13-15
• 1.2.3 知識密集型服務業(yè)與區(qū)域創(chuàng)新相關研究15-18
• 1.3 研究內容和技術路線18-19
• 1.3.1 章節(jié)安排18-19
• 1.3.2 技術路線19
• 1.4 研究方法19-20
• 1.5 主要創(chuàng)新點20-21
• 第二章 理論機制和研究路徑21-28
• 2.1 知識密集型服務業(yè)對區(qū)域創(chuàng)新的影響機制21-24
• 2.1.1 產業(yè)集聚角度看知識密集型服務業(yè)發(fā)展機制21
• 2.1.2 知識密集型服務業(yè)對區(qū)域創(chuàng)新的作用機制21-24
• 2.2 人力資本在區(qū)去創(chuàng)新中對KIBS的影響機制24-26
• 2.2.1 人力資本在區(qū)域創(chuàng)新中的作用機制24-25
• 2.2.2 人力資本對區(qū)域創(chuàng)新的非線性影響機制25-26
• 2.3 人力資本在KIBS和區(qū)域創(chuàng)新中的傳導機制26-28
• 第三章 人力資本視角下KIBS對區(qū)域創(chuàng)新能力影響實證分析：基于省級層面28-47
• 3.1 區(qū)域知識密集型服務業(yè)和區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀28-33
• 3.1.1 區(qū)位商水平28-30
• 3.1.2 空間密度分布30-31
• 3.1.3 知識密集型服務業(yè)和創(chuàng)新能力相關性分析31-33
• 3.2 研究設計33-39
• 3.2.1 模型的構建33-36
• 3.2.2 樣本及變量說明36-39
• 3.3 KIBS集聚對中國區(qū)域創(chuàng)新能力影響分析39-41
• 3.4 人力資本門檻效應下KIBS對區(qū)域創(chuàng)新能力差異性影響的實證研究41-45
• 3.4.1 單一門檻效應下區(qū)域創(chuàng)新能力影響分析41-43
• 3.4.2 雙門檻效應下區(qū)域創(chuàng)新能力影響分析43-45
• 3.5 小結45-47
• 第四章 人力資本視角下KIBS對區(qū)域創(chuàng)新能力影響實證研究：基于區(qū)域層面47-67
• 4.1 KIBS對中國三大地域創(chuàng)新能力影響分析47-49
• 4.2 人力資本門檻效應下KIBS對三大地域創(chuàng)新能力的影響變化49-58
• 4.2.1 單門檻效應下三大地域創(chuàng)新能力影響分析50-54
• 4.2.2 雙門檻效應下三大地域創(chuàng)新能力影響分析54-58
• 4.3 穩(wěn)健性檢驗58-65
• 4.3.1 KIBS對區(qū)域創(chuàng)新能力的影響58-59
• 4.3.2 人力資本門檻效應下KIBS對區(qū)域創(chuàng)新能力差異性影響59-62
• 4.3.3 KIBS對中國三大地域創(chuàng)新能力影響分析62-63
• 4.3.4 人力門檻效應下KIBS對三大地域創(chuàng)新能力影響分析63-65
• 4.4 小結65-67
• 第五章 結論與展望67-71
• 5.1 主要結論67-68
• 5.2 政策建議68-69
• 5.3 研究展望69-71
• 參考文獻71-76
• 攻讀碩士學位期間的學術研究情況76-77
• 致謝77

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