本文關鍵詞：部門進入的戶籍壁壘對收入戶籍歧視的影響——基于微觀模擬方法的收入差距分解，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文使用2007年CHIP數(shù)據(jù),在微觀模擬農民工和城鎮(zhèn)勞動者反事實部門分布和反事實收入的基礎上,對城鎮(zhèn)勞動者和農民工的小時收入差距進行了均值分解。為了分析部門進入戶籍歧視對收入差距的影響,本文將收入差距來源分為三大類:部門分布規(guī)則的差別(部門進入歧視)、部門內收入結構的差別(部門內收入歧視)和人口稟賦差異。最終的分解結果顯示,2007年,農民工依然遭受非常顯著的收入戶籍歧視,但是,部門進入戶籍壁壘的效應并不大。具體而言,收入差距中總體戶籍歧視的貢獻度高達56%,其中,部門內收入歧視貢獻了55%,而部門進入歧視的貢獻很小,僅有1%。盡管如此,農民工不成比例地集中在收入水平最低的私人部門的現(xiàn)象,揭示了中國勞動力市場上存在著就業(yè)機會的戶籍歧視。
【作者單位】： 南京財經(jīng)大學經(jīng)濟學院;北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院;法國里昂圣蒂爾安經(jīng)濟分析與理論研究中心(GATE
【關鍵詞】： 收入歧視 部門進入戶籍壁壘 微觀模擬
【基金】：2013年教育部哲學社會科學基金青年項目“中國城市勞動力市場的戶籍歧視及其對策”(項目編號:13YJC790212) 中國博士后科學基金第55批面上資助項目“城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度和農民工經(jīng)濟能力匹配性研究”(項目編號:2014M550650)的資助
【分類號】：D631.42;F124.7
【正文快照】： 一、引言 20世紀80年代以來,在農村家庭聯(lián)產承包責任制與出口導向型產業(yè)政策的共同作用下,中國大量農村剩余勞動力流向城市。截至2015年年底,中國外出農民工人數(shù)已達1.69億,與全部城鎮(zhèn)就業(yè)人口之比為2∶5(1),構成城鎮(zhèn)勞動力市場中的重要部分。但是,戶籍制度卻阻礙著農民工與

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本文編號：454591