高管在職消費(fèi)、分析師關(guān)注與跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效
發(fā)布時(shí)間:2023-04-11 20:32
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,各國(guó)相互之間的投資貿(mào)易越來(lái)越多。黨的十七大以來(lái),中國(guó)上市企業(yè)紛紛響應(yīng)黨的“走出去”戰(zhàn)略,進(jìn)一步擴(kuò)大中國(guó)在國(guó)際中的地位,跨國(guó)并購(gòu)事件更加頻繁。具體表現(xiàn)為跨國(guó)并購(gòu)的上市公司越來(lái)越多,涉及的并購(gòu)金額越來(lái)越大。根據(jù)Wind資訊統(tǒng)計(jì),僅2017年就有163家上市公司進(jìn)行了跨國(guó)并購(gòu),涉及金額超過(guò)19239.5萬(wàn)元。在跨國(guó)并購(gòu)的大趨勢(shì)下,探究如何提高上市公司跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效顯得十分必要。高管在職消費(fèi)存在“效率觀”和“代理觀”!靶视^”認(rèn)為高管在職消費(fèi)有利調(diào)動(dòng)員工積極性,增加公司績(jī)效。而“代理觀”認(rèn)為高管在職消費(fèi)謀求了個(gè)人私利,損害了公司績(jī)效。那么,高管在職消費(fèi)對(duì)上市公司跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效究竟是何種影響?是值得我們探討的。分析師關(guān)注是近年來(lái)較為熱門的外部監(jiān)督變量,國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫(kù)為此專門設(shè)立了一個(gè)分析師關(guān)注數(shù)據(jù)庫(kù)。本文在研究高管在職消費(fèi)與跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效之間關(guān)系的基礎(chǔ)上,增加分析師關(guān)注作為調(diào)節(jié)變量。最后將樣本公司進(jìn)行分組討論,探究分析師關(guān)注、高管在職消費(fèi)與跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效之間的關(guān)系,以此希望能夠?yàn)樯鲜泄咎岣呖?jī)效提供一些經(jīng)驗(yàn)證據(jù);诖吮疚倪x取2009-2015年發(fā)生跨國(guó)并購(gòu)的中國(guó)上市公司作為研究樣...
【文章頁(yè)數(shù)】:71 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 導(dǎo)論
1.1 研究背景
1.2 研究目的與意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 研究思路和研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 研究?jī)?nèi)容與研究框架
1.5 可能的創(chuàng)新之處
2 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述
2.1 相關(guān)理論基礎(chǔ)
2.1.1 委托——代理理論
2.1.2 信息不對(duì)稱理論
2.2 相關(guān)概念界定
2.2.1 分析師關(guān)注概念界定
2.2.2 高管在職消費(fèi)概念界定
2.2.3 跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效概念界定
2.3 高管在職消費(fèi)與跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效相關(guān)研究
2.3.1 在職消費(fèi)的代理觀
2.3.2 在職消費(fèi)的效率觀
2.4 分析師關(guān)注相關(guān)研究
2.4.1 分析師的信息機(jī)制
2.4.2 分析師的監(jiān)督機(jī)制
2.4.3 分析師的施壓機(jī)制
2.5 小結(jié)
3 理論分析與研究假設(shè)
3.1 高管在職消費(fèi)與跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效
3.2 高管在職消費(fèi)、分析師關(guān)注與跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效
3.2.1 分析師關(guān)注對(duì)高管在職消費(fèi)與跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效關(guān)系的影響
3.2.2 產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性下分析師關(guān)注對(duì)高管在職消費(fèi)與跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效關(guān)系的影響
4 中國(guó)上市公司跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)
4.1 跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)模型構(gòu)建和計(jì)量
4.1.1 事件研究法
4.1.2 會(huì)計(jì)指標(biāo)研究法
4.2 跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效的計(jì)算與評(píng)價(jià)
4.2.1 樣本選取與指標(biāo)設(shè)定
4.2.2 利用因子分析法計(jì)算跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效的過(guò)程
4.2.3 上市公司跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)
5 研究設(shè)計(jì)與實(shí)證分析
5.1 樣本選取
5.2 變量定義與模型設(shè)計(jì)
5.2.1 變量定義
5.2.2 模型設(shè)計(jì)
5.3 實(shí)證結(jié)果與分析
5.3.1 描述性統(tǒng)計(jì)
5.3.2 相關(guān)性分析
5.3.3 回歸分析
5.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5.4.1 分位數(shù)檢驗(yàn)
5.4.2 公司固定效應(yīng)模型
5.4.3 替換外部監(jiān)督變量檢驗(yàn)
6 研究結(jié)論與政策建議
6.1 主要研究結(jié)論
6.2 政策建議
6.3 本文的的局限性及不足
參考文獻(xiàn)
附錄一: 攻讀碩士學(xué)位期間取得的學(xué)術(shù)成果
附錄二: 2009-2015年中國(guó)企業(yè)出境并購(gòu)事件樣本數(shù)據(jù)
附錄三: Y-1年的相關(guān)實(shí)證數(shù)據(jù)
附錄四: Y1年的相關(guān)實(shí)證數(shù)據(jù)
附錄五: Y2年的相關(guān)實(shí)證數(shù)據(jù)
致謝
本文編號(hào):3789700
【文章頁(yè)數(shù)】:71 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 導(dǎo)論
1.1 研究背景
1.2 研究目的與意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 研究思路和研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 研究?jī)?nèi)容與研究框架
1.5 可能的創(chuàng)新之處
2 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述
2.1 相關(guān)理論基礎(chǔ)
2.1.1 委托——代理理論
2.1.2 信息不對(duì)稱理論
2.2 相關(guān)概念界定
2.2.1 分析師關(guān)注概念界定
2.2.2 高管在職消費(fèi)概念界定
2.2.3 跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效概念界定
2.3 高管在職消費(fèi)與跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效相關(guān)研究
2.3.1 在職消費(fèi)的代理觀
2.3.2 在職消費(fèi)的效率觀
2.4 分析師關(guān)注相關(guān)研究
2.4.1 分析師的信息機(jī)制
2.4.2 分析師的監(jiān)督機(jī)制
2.4.3 分析師的施壓機(jī)制
2.5 小結(jié)
3 理論分析與研究假設(shè)
3.1 高管在職消費(fèi)與跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效
3.2 高管在職消費(fèi)、分析師關(guān)注與跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效
3.2.1 分析師關(guān)注對(duì)高管在職消費(fèi)與跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效關(guān)系的影響
3.2.2 產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性下分析師關(guān)注對(duì)高管在職消費(fèi)與跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效關(guān)系的影響
4 中國(guó)上市公司跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)
4.1 跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)模型構(gòu)建和計(jì)量
4.1.1 事件研究法
4.1.2 會(huì)計(jì)指標(biāo)研究法
4.2 跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效的計(jì)算與評(píng)價(jià)
4.2.1 樣本選取與指標(biāo)設(shè)定
4.2.2 利用因子分析法計(jì)算跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效的過(guò)程
4.2.3 上市公司跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)
5 研究設(shè)計(jì)與實(shí)證分析
5.1 樣本選取
5.2 變量定義與模型設(shè)計(jì)
5.2.1 變量定義
5.2.2 模型設(shè)計(jì)
5.3 實(shí)證結(jié)果與分析
5.3.1 描述性統(tǒng)計(jì)
5.3.2 相關(guān)性分析
5.3.3 回歸分析
5.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5.4.1 分位數(shù)檢驗(yàn)
5.4.2 公司固定效應(yīng)模型
5.4.3 替換外部監(jiān)督變量檢驗(yàn)
6 研究結(jié)論與政策建議
6.1 主要研究結(jié)論
6.2 政策建議
6.3 本文的的局限性及不足
參考文獻(xiàn)
附錄一: 攻讀碩士學(xué)位期間取得的學(xué)術(shù)成果
附錄二: 2009-2015年中國(guó)企業(yè)出境并購(gòu)事件樣本數(shù)據(jù)
附錄三: Y-1年的相關(guān)實(shí)證數(shù)據(jù)
附錄四: Y1年的相關(guān)實(shí)證數(shù)據(jù)
附錄五: Y2年的相關(guān)實(shí)證數(shù)據(jù)
致謝
本文編號(hào):3789700
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