人力資本能否有效促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),對(duì)提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量至關(guān)重要。本文構(gòu)建可用于政策評(píng)估的擬自然實(shí)驗(yàn),采用雙重差分法評(píng)估1999年"高校擴(kuò)招"形成的人力資本對(duì)城市產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響。研究發(fā)現(xiàn),高質(zhì)量人力資本擴(kuò)張有效地促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),且該效應(yīng)隨時(shí)間推移逐步增強(qiáng),這一結(jié)論在考慮識(shí)別假設(shè)條件和一系列其他可能干擾估計(jì)結(jié)果的因素后依然成立。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)效應(yīng)主要源于人力資本提升了收入水平和創(chuàng)新水平。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),高質(zhì)量人力資本擴(kuò)張的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)效應(yīng)在東部城市、市場(chǎng)化程度較高的城市更為突出。研究表明,投資高質(zhì)量人力資本可以帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),"人才紅利"有望取代"人口紅利"為中國(guó)增長(zhǎng)提供新動(dòng)能,這對(duì)新時(shí)期穩(wěn)增長(zhǎng)具有重要的政策啟示。 

【文章來(lái)源】：經(jīng)濟(jì)評(píng)論. 2020年04期 北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：17 頁(yè)

【部分圖文】：

1994—2015年中國(guó)高校招生和畢業(yè)情況

模型(3)中:考慮到多重共線性問(wèn)題，本文以1994年作為基準(zhǔn)年份，將Ncollegei,t=1998分別與1995—2008年各年份虛擬變量(Yeart)交互，其他變量含義與模型(1)相同。為便于直觀了解，本文將模型(3)中各交互項(xiàng)系數(shù)估計(jì)值{γ1995，γ1996，γ1997，…，γ2006，γ2007，γ2008}繪制于圖2，圖中實(shí)線部分展示了交互項(xiàng)估計(jì)系數(shù)變化情況，刻畫(huà)了人力資本擴(kuò)張對(duì)城市產(chǎn)業(yè)升級(jí)的邊際效應(yīng)，虛線部分是90%的置信區(qū)間。從圖中我們可以看出，在2003年之前，系數(shù)曲線較為平緩且統(tǒng)計(jì)上不顯著;而自2003年開(kāi)始，曲線右上方傾斜趨勢(shì)明顯，系數(shù)值隨年份逐漸增大，且至少在10%水平上顯著為正。以上證據(jù)表明，DID平行趨勢(shì)假設(shè)成立，同時(shí)，“高校擴(kuò)招”政策導(dǎo)致的高質(zhì)量人力資本擴(kuò)張對(duì)城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的促進(jìn)作用逐年增大。2．預(yù)期效應(yīng)檢驗(yàn)

為檢驗(yàn)基準(zhǔn)回歸結(jié)果中得到的人力資本的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)效應(yīng)是否受其他不可觀測(cè)的混淆因素的影響，本文對(duì)樣本城市組別劃分和政策實(shí)施時(shí)間進(jìn)行隨機(jī)處理的安慰劑檢驗(yàn)。具體而言，在285個(gè)樣本城市中隨機(jī)選取142個(gè)城市作為受政策沖擊較大的處理組(取值為1)，其余143個(gè)城市則作為受政策沖擊較小的控制組(取值為0)，在1995—2007年期間隨機(jī)選取一年作為實(shí)際政策沖擊年份。為提高安慰劑檢驗(yàn)的有效性，本文將以上步驟重復(fù)進(jìn)行500次。由于處理組城市和實(shí)際政策沖擊年份是隨機(jī)給定的，所以這種“虛假”的回歸估計(jì)出來(lái)的系數(shù)值應(yīng)主要分布于數(shù)值0兩側(cè)。安慰劑檢驗(yàn)的系數(shù)估計(jì)值核密度分布如圖3所示，由于真實(shí)回歸中核心解釋變量的系數(shù)估計(jì)值為0.092(圖中用豎虛線標(biāo)出，見(jiàn)表4第4列)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于安慰劑檢驗(yàn)中得到的系數(shù)估計(jì)值，因此排除了其他不可觀測(cè)因素對(duì)人力資本的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)效應(yīng)的影響。五、進(jìn)一步討論

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：2914641