基于核密度估計(jì)的安徽省性別收入差距及其成因
發(fā)布時(shí)間:2020-02-27 13:34
【摘要】:自我國(guó)實(shí)行改革開(kāi)放政策以來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)取得了高速增長(zhǎng),居民的個(gè)人收入也穩(wěn)步上升,但是居民性別收入不平等呈現(xiàn)出了一種不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)。造成這一現(xiàn)象出現(xiàn)的原因有很多,性別勞動(dòng)力特點(diǎn)的不同和性別歧視正是導(dǎo)致性別收入差距的主要因素,性別勞動(dòng)力作為人力資源的一種特點(diǎn),已經(jīng)對(duì)許多行業(yè)造成了困擾。從這個(gè)方面來(lái)說(shuō),對(duì)中國(guó)性別收入差距的成因進(jìn)行研究,尤其是性別歧視隨時(shí)間的變動(dòng)趨勢(shì),不僅是一個(gè)了解性別收入差距的成因的機(jī)會(huì),也利于我們深入理解性別收入差距對(duì)社會(huì)所造成的嚴(yán)重負(fù)面影響。而安徽省作為我國(guó)中部極具代表性的農(nóng)業(yè)大省,對(duì)安徽省數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,對(duì)我國(guó)中部的各個(gè)省份都有很高的參考價(jià)值。 本文主要針對(duì)安徽省的性別收入差距狀況進(jìn)行了實(shí)證研究,目的是為了能夠發(fā)現(xiàn)安徽省性別收入差距的現(xiàn)狀,并通過(guò)對(duì)這一收入現(xiàn)狀的研究,分析造成這種收入差距的原因,基于造成收入差距的原因,提出相應(yīng)的方法建議去改善這種收入差距的現(xiàn)狀。 本文的研究主要使用了1998、2002、2008三年的CHIP數(shù)據(jù),從中提取出安徽省數(shù)據(jù)樣本。首先,使用核密度函數(shù)估計(jì)的方法做出這三年的居民收入分布,通過(guò)對(duì)這三年收入分布的對(duì)比觀察,可以看出從1998年到2008年間安徽省居民整體上的收入分布是向右移動(dòng)的即在此期間安徽省居民的整體收入水平是在不斷提高的;其次,利用核密度函數(shù)估計(jì)的方法分別處理男性數(shù)據(jù)和女性數(shù)據(jù),估計(jì)出了這三個(gè)年份里男性和女性各自的收入分布,根據(jù)時(shí)間的變化縱向來(lái)看,可以觀察出在這十年間,男性和女性的收入水平都在不斷提高,但整體上女性的收入水平一直低于男性,再對(duì)每一年的男女收入分布進(jìn)行橫向?qū)Ρ确治?可以看出女性的收入水平在每一年是都是普遍低于男性的,同時(shí)也能觀察出在不同收入水平的群體中男性和女性的收入差距的區(qū)別,即在不同的收入水平上,性別收入差距的程度是不完全相同的,其中比較明顯的一個(gè)特征就是在低收入水平的人群中,性別收入差距更大,即在低收入群體當(dāng)中女性受到的性別歧視更為明顯;之后,把影響性別收入差距的因素分為兩個(gè)大類(lèi):可解釋因素和不可解釋因素。可解釋因素即由于性別原因產(chǎn)生的性別勞動(dòng)力特點(diǎn)的不同,不可解釋因素即性別歧視,假設(shè)女性別勞動(dòng)力特點(diǎn)和男性相同的情況下,建立女性的反事實(shí)收入,利用核密度估計(jì)的方法估計(jì)出女性反事實(shí)收入分布,與已經(jīng)估計(jì)出的女性和男性實(shí)際收入分布進(jìn)行比較,可以看出性別歧視和性別勞動(dòng)力特點(diǎn)兩種因素同時(shí)對(duì)性別收入差距造成影響,并且在不同的收入水平上兩者的影響程度是不同的,尤其是在低收入群體當(dāng)中,造成巨大性別收入差距的主要因素是性別歧視;之后,對(duì)這兩種影響性別收入差距的成因做進(jìn)一步分析:就可解釋因素進(jìn)行回歸分析找出對(duì)性別收入差距產(chǎn)生影響的性別個(gè)體因素,對(duì)不可解釋因素利用貝克爾歧視模型進(jìn)行理論分析總結(jié)性別歧視產(chǎn)生的原因。最后根據(jù)本文的研究結(jié)論提出相應(yīng)的對(duì)策,從可解釋因素與不可解釋因素兩個(gè)方面分布提出相應(yīng)的建議來(lái)縮小已經(jīng)存在性別收入差距,緩解不斷擴(kuò)大的性別收入差距的趨勢(shì)。 本文研究也有顯著的現(xiàn)實(shí)意義,主要體現(xiàn)在:研究性別收入差距的變化趨勢(shì)有助于分析未來(lái)的性別收入差距的變動(dòng),以幫助做出應(yīng)對(duì)措施來(lái)緩解存在的性別收入差距;對(duì)于性別收入差距的成因研究可以讓我們深入的分析造成性別收入差距的主要因素,通過(guò)解決這些主要的影響因素方面的問(wèn)題來(lái)改善性別收入差距的現(xiàn)狀;性別收入差距作為我國(guó)收入不平等問(wèn)題中一個(gè)重要的方面,對(duì)于性別收入差距的研究有助于減小我國(guó)存在的收入不平等的現(xiàn)象,同時(shí)也可以提高社會(huì)的公平性,促進(jìn)了國(guó)家的穩(wěn)定。 本文在研究的數(shù)據(jù)樣本從1998年、2002年和2008年的CHIP數(shù)據(jù)中選取,數(shù)據(jù)的樣本偏小,覆蓋不夠全面,分析的過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)誤差。
【學(xué)位授予單位】:安徽大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類(lèi)號(hào)】:F224;F124.7
【學(xué)位授予單位】:安徽大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類(lèi)號(hào)】:F224;F124.7
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本文編號(hào):2583289
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