自環(huán)球經(jīng)濟危機以來，現(xiàn)代企業(yè)的生存環(huán)境日趨嚴峻復雜，能否從環(huán)境中汲取有用的知識資源是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。知識資源的管理成為企業(yè)成敗的核心。本文基于CAS理論，借鑒自然生態(tài)系統(tǒng)的相關理論，建立了以知識管理為核心的企業(yè)知識生態(tài)系統(tǒng)，并對該系統(tǒng)的具體結構予以定義描述，并提出了系統(tǒng)內(nèi)部存在的知識主體以及知識生態(tài)位相關概念。論文以CAS理論的復雜適應視角對企業(yè)知識生態(tài)系統(tǒng)主體與環(huán)境及其他主體間的交互作用進行了分析，得出企業(yè)知識生態(tài)系統(tǒng)系統(tǒng)的復雜適應特性，該系統(tǒng)在動態(tài)變化的環(huán)境中能夠通過自我反饋機制獲得生存發(fā)展——進化躍遷。論文基于反應模型與回聲進化模型對企業(yè)知識生態(tài)系統(tǒng)的進化進行了宏觀的分析，又基于Logistic方程建立了知識主體協(xié)同進化模型微觀分析其進化的具體機理過程，分析得出了影響企業(yè)知識生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展及進化的關鍵因素，為企業(yè)改進自身的知識管理進程提供了理論支持。論文最后通過阿里巴巴深度個案研究，分析驗證了基于知識管理為核心構建的企業(yè)知識生態(tài)系統(tǒng)能夠有效的提高企業(yè)的知識管理效能，通過分析得出系統(tǒng)存在進化躍遷現(xiàn)象，構建企業(yè)知識生態(tài)系統(tǒng)能夠使得知識資源的配置更加合理，這些優(yōu)勢更有可能使得企業(yè)在... 

【文章來源】：杭州電子科技大學浙江省

【文章頁數(shù)】：72 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

企業(yè)知識生態(tài)系統(tǒng)基本要素組成結構

知識循環(huán)鏈

企業(yè)知識生態(tài)系統(tǒng)刺激——反應模型示意圖

【參考文獻】：
期刊論文
[1]企業(yè)組織能力系統(tǒng)的復雜適應進化分析[J]. 可星,段寧東,謝瑩.  技術經(jīng)濟與管理研究. 2013(08)
[2]基于回聲模型的企業(yè)組織能力系統(tǒng)進化研究[J]. 劉釗,可星,張琳玲.  中國商貿(mào). 2013(21)
[3]企業(yè)組織演化的多主體建模與仿真[J]. 時振濤,曾建潮.  復雜系統(tǒng)與復雜性科學. 2013(02)
[4]基于Agent的復雜系統(tǒng)建模與仿真探析[J]. 張智.  科技資訊. 2012(09)
[5]從經(jīng)典系統(tǒng)論到現(xiàn)代系統(tǒng)論[J]. 常紹舜.  系統(tǒng)科學學報. 2011(03)
[6]企業(yè)信息生態(tài)系統(tǒng)評價指標體系構建研究[J]. 柯健.  圖書情報工作. 2011(14)
[7]知識生態(tài)系統(tǒng)進化機制研究[J]. 孫振領.  情報雜志. 2011(06)
[8]企業(yè)知識生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài)機制研究[J]. 謝守美.  圖書情報工作. 2010(16)
[9]企業(yè)知識生態(tài)系統(tǒng)的平衡研究[J]. 謝守美.  圖書情報工作. 2010(10)
[10]知識網(wǎng)絡視角的知識生態(tài)系統(tǒng)研究[J]. 謝守美.  情報雜志. 2010(01)

博士論文
[1]基于復雜性理論的企業(yè)組織創(chuàng)新研究[D]. 郭韜.哈爾濱工程大學 2008
[2]基于Agent的復雜系統(tǒng)分布仿真[D]. 李宏亮.國防科學技術大學 2001

碩士論文
[1]信息的社會問題與信息生態(tài)研究[D]. 李澤虹.成都理工大學 2008
[2]復雜系統(tǒng)評價方法研究[D]. 林森.青島大學 2007
[3]企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)及其評價體系研究[D]. 谷鳴.中國海洋大學 2007



本文編號：3503772