農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移以破解“三農(nóng)”問題已經(jīng)取得普遍共識。近年來,國家出臺一系列相關(guān)政策措施,加大對進城務(wù)工農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn),以促進農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移輸出。各地積極落實國家相關(guān)政策,開展多種形式的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),成效顯著。但是,當(dāng)前開展的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),主要是強調(diào)勞動力輸出地在進城務(wù)工農(nóng)民進城之前的引導(dǎo)性培訓(xùn),還有以訂單培訓(xùn)為主要形式的職業(yè)技能培訓(xùn)。筆者認(rèn)為,勞動力輸出地開展培訓(xùn)主要以促進轉(zhuǎn)移輸出為目的,培訓(xùn)方式和內(nèi)容未必符合城市的用工要求。同時,在勞動力輸出地開展對進城務(wù)工農(nóng)民的培訓(xùn),不僅拘于用工環(huán)境、培訓(xùn)設(shè)備等條件的因素,培訓(xùn)效果未必理想。而且,還存有培訓(xùn)時間較長且培訓(xùn)的針對性和實效性不強等問題。筆者在相關(guān)文獻研究的基礎(chǔ)上,在總結(jié)近幾年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的經(jīng)驗作法的基礎(chǔ)上,選取福建省石獅市作為研究試點,通過實地考察、問卷調(diào)查、個案訪談等方法,研究如何加強對進城務(wù)工農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn)。通過本文研究,初步論證了開展外來務(wù)工農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn),對促進勞動力輸入地經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義,以及勞動力輸入地開展對外來務(wù)工農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn),相比于勞動力輸出地更為有效率,最終得... 

【文章來源】：福建農(nóng)林大學(xué)福建省

【文章頁數(shù)】：74 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

4在兩地接受培訓(xùn)后的工作層次對比

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3069336