經(jīng)理人股票期權(quán)待權(quán)期問(wèn)題探討
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更多相關(guān)文章: 經(jīng)理人股票期權(quán) 內(nèi)在價(jià)值法 期權(quán)費(fèi)用 委托代理 企業(yè)管理人員 投資期限 厭惡風(fēng)險(xiǎn) 證券市場(chǎng)制度 股權(quán)激勵(lì)方案 激勵(lì)工具
【摘要】:正股票期權(quán)激勵(lì)制度作為一種激勵(lì)工具,由于能夠有效地解決委托代理問(wèn)題,預(yù)防道德風(fēng)險(xiǎn),并使企業(yè)管理人員的利益與公司的利益緊密地聯(lián)系在一起,因而備受我國(guó)學(xué)者關(guān)注。盡管?chē)?guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)企業(yè)股票期權(quán)進(jìn)行了大量研究,但是這些研究主要集中于會(huì)計(jì)處理上的負(fù)債與權(quán)益之爭(zhēng),公允價(jià)值法與內(nèi)在價(jià)值法之爭(zhēng),少有對(duì)待權(quán)期問(wèn)題的研究。然而,我國(guó)企業(yè)在確定股票期權(quán)待權(quán)期限時(shí)仍存在一些亟待解決的問(wèn)題,合理確定股票期權(quán)的待權(quán)期限具有重要
【作者單位】: 廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 經(jīng)理人股票期權(quán);內(nèi)在價(jià)值法;期權(quán)費(fèi)用;委托代理;企業(yè)管理人員;投資期限;厭惡風(fēng)險(xiǎn);證券市場(chǎng)制度;股權(quán)激勵(lì)方案;激勵(lì)工具;
【分類(lèi)號(hào)】:F275
【正文快照】: 股票期權(quán)激勵(lì)制度作為一種激勵(lì)工具,由于能夠有效地解決委托代理問(wèn)題,預(yù)防道德風(fēng)險(xiǎn),并使企業(yè)管理人員的利益與公司的利益緊密地聯(lián)系在一起,因而備受我國(guó)學(xué)者關(guān)注。盡管?chē)?guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)企業(yè)股票期權(quán)進(jìn)行了大量研究,但是這些研究主要集中于會(huì)計(jì)處理上的負(fù)債與權(quán)益之爭(zhēng),公允價(jià)值法與內(nèi)
【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1036673
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