本文關(guān)鍵詞：農(nóng)民工性別工資差異及其成因的解釋——歧視的貢獻(xiàn)到底有多大

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【摘要】：隨著城鎮(zhèn)化和老齡化進(jìn)程的不斷加快,農(nóng)民工群體的供求關(guān)系和工資決定機(jī)制也隨之調(diào)整。本文利用2013年進(jìn)城務(wù)工人員生存狀況調(diào)查數(shù)據(jù)識(shí)別農(nóng)民工群體性別特征差異,構(gòu)建了農(nóng)民工工資決定機(jī)制,并以此為基礎(chǔ)對(duì)性別工資差異進(jìn)行了Oaxaca分解。研究結(jié)果表明,農(nóng)民工的性別工資差異與"女子不如男"的傳統(tǒng)思想、企業(yè)對(duì)女性家庭和工作沖突的擔(dān)憂、女性工作時(shí)間和培訓(xùn)參與率絕對(duì)水平偏低及社交網(wǎng)絡(luò)特征的性別差異有關(guān)。但女性的工作時(shí)間和培訓(xùn)參與率的回報(bào)率顯著高于男性,如能在工作時(shí)間和培訓(xùn)參與率上與男性持平,企業(yè)擔(dān)憂對(duì)性別工資差異的貢獻(xiàn)將被抵消。換言之,新的工資決定機(jī)制下,歧視對(duì)農(nóng)民工工資差異的貢獻(xiàn)趨于減少。
【作者單位】： 北京工商大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 農(nóng)民工性別 特征 工資差異 參與率 回報(bào)率
【基金】：國(guó)家社科基金項(xiàng)目(編號(hào):14CJL039) 北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(編號(hào):13JGC075) 北京市教育科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目(編號(hào):AAA13005)
【分類號(hào)】：F323.6;F249.24
【正文快照】： 一、問題的提出改革開放以來,農(nóng)民工群體數(shù)量和質(zhì)量的不斷提升,為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。但近年來,隨著城鎮(zhèn)化和老齡化進(jìn)程的不斷加速,剩余勞動(dòng)力無限供給狀況逐漸被打破。隨之而來的則是民工荒的日趨嚴(yán)重與農(nóng)民工工資水平的持續(xù)提升。新形勢(shì)下,農(nóng)民工群體的工

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